劳动仲裁的流程：
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；
仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；
开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；
仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；
仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
因确认劳动关系发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
不发工资如何申请劳动仲裁
1.到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。3.提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案，给予双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理之后对双方进行调解。调解...
工资不发不想走劳动仲裁怎么办
基本程序提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面 仲裁申请书 ，并按照被申请人数提交副本。[2]仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。开庭审理：...
离职后公司不发工资如何才能申请劳动仲裁?
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商...
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?
辞职后用人单位拖欠工资，迟迟不发，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果劳动者胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
劳动仲裁开庭后公司不给工资怎么办?
离职后，公司一直不发工资，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人...
离职后原公司一直拖欠工资申请仲裁的时效是多久
离职后原公司一直拖欠工资申请仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断...
不发工资仲裁需要什么材料
劳动仲裁申请书是劳动者向劳动仲裁机构提出仲裁申请的书面材料。劳动者在填写劳动仲裁申请书时，应详细陈述不发工资的事实、理由和请求，并提供相关证据材料。除了上述基本材料外，劳动者还可以根据具体情况提供其他相关证据，如与用人单位的沟通记录、证人证言等，以支持自己的仲裁请求。在准备材料的过程中，...
我堂弟离职后公司未支付工资我想知道如何申请劳动仲裁需要了解哪些流 ...
1、到当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁;2、准备好申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息;3、提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案，给予双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理之后对双方进行调解。如果对仲裁结果不满意可以...
拖欠工资,公司搬走找不到了,怎么办?劳动仲裁怎么提交资料,流程是什么...
首先，拨打当地劳动执法监察大队的投诉电话，依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督，要求其支付拖欠的工资。其次，可运用劳动合同法第三十条规定，向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。最直接的解决方式是向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过仲裁下达裁决书，向公司索赔。若仲裁结果不公或...
公司迟迟不发工资怎么办
一、公司迟迟不发工资怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下：（1）沟通协商解决；（2）协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（3）按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
