工伤9级一般能赔偿多少钱
一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用，具体的赔偿金，与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关，如果职员入职之后，单位已经依法给职员缴纳了工伤保险，那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：（1）由工...
在浙江工伤九级能赔多少钱
综上所述，浙江省工伤九级的赔偿包括四部分：一次性伤残补助金按受伤职工本人工资的9个月计算，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金均按浙江省全省职工平均工资的4个月计算，其他费用根据实际情况确定，且在劳动合同终止或解除时，相关补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。
九级伤残赔偿多少钱我没解除劳动合同
九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、...
九级伤残一共赔多少万
伤残9级赔偿大约4-10万，具体需根据实际情况确定：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于9个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是...
工伤九级伤残赔偿多少钱?
工伤九级伤残赔偿多少钱并未在法律上统一规定，一般在几万元左右，要根据实际的伤害部位和后果而定，一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等。 工伤九级赔偿标准一般在几万元左右，具体赔偿内容有：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
九级工伤赔偿标准是多少?
我国法律关于工伤九级赔偿标准：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次...
工伤鉴定9级标准赔偿是多少?
工伤鉴定9级赔偿标准是伤残金为本人10个月工资。劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，9级工伤的话，可以拿到8个月工资的医疗补助金。解除合同经济补偿金根据工龄和平均月工资计算，由单位支付。一、工伤鉴定9级赔偿标准是什么?1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险...
九级伤残工伤保险大概能赔付多少钱呀
劳动能力九级伤残一次性赔偿其中;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准全国各省、直辖市均有不同的规定,其他如住院伙食补助等省内的各市都有不同的规定。总之,不同的省市赔偿数额不同,且差距很大。建议向当地的专业的劳动律师咨询。以下是山东省临沂市的标准,本律师整理的,没有广告的目的,供参考。
工伤不解除劳动合同赔偿多少钱?
员工工伤的赔偿包括医疗费，交通费，护理费，误工费等。解除劳动合同后的补偿不包括五险一金，用人单位提出的与员工解除劳动合同，支付的经济补偿金与两部分有关，第一方面是劳动者在本单位的工作时间，第二方面是劳动者在单位工作的工资。劳动者在单位每工作满一年，支付一个月的工资。
无锡九级工伤赔偿多少钱
9、一次性工伤医疗补助金无锡九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。10、一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50...
