1、你想辞职，只需要提前30天以书面形式向煤矿劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求煤矿在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得煤矿的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求煤矿办理辞职的手续，煤矿应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则煤矿就是违法。
2、你可以持身份证和辞职证明到‘××市人力资源和社会保障局’和市住房公积金管理中心办事大厅落实你的基本养老保险费、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等单位是否给你缴纳。
3、电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2、你可以持身份证和辞职证明到‘××市人力资源和社会保障局’和市住房公积金管理中心办事大厅落实你的基本养老保险费、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等单位是否给你缴纳。
3、电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-01-31
国企员工辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’、‘水元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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