我在一私人的奶茶店里上班,今天跟老板说不干了,老板说我明天就可以不来了。说要扣我六百元,因为我没干到半年。这个规定是新出来的合同规定。我签过一个老合同,那里没有规定要干到几个月不然的话就扣钱,合同就一张纸。还只有一张。在老板那里,现在老板说要扣,我就不同意。在理论。老板有点不讲理,老板娘就直接说不要说了。不扣我钱。直接给我结清工资。后来想到打卡。我们上班都要打卡,忘打要扣钱的。就说发工资时再给我结,我一时也忘记问还到底扣钱不,我是要趁早说清楚。还是要等发工资时。他扣我钱再说?那时候晚不晚啊???
老板叫我走的
直接叫我不要去了,
追答你可以维权啊!老板还不想给你工资呢?能随他么
追问我也想直接结清
但不是有打卡吗
说什么我要有没打卡的呢
没打卡也要扣钱
...不想干了,老板说马上走的话没有工资的,请问这合法吗,我怎样才能拿到...
不合法,你只要能够证明你在奶茶店上过班,并且保有证据,你就去劳动监察部门反映克扣工资奶茶店就会被罚,你就能拿回工资。
怎么跟奶茶店老板说我不干了
如果不想在奶茶店继续干,可以光明正大地向老板提出辞职不干。员工辞职,本来就是很正常和很平常的事,只要和老板说明就可以了。
刚去奶茶店上班一天,但不想去奶茶店工作了给老板怎么说?
你好,这奶茶店干了一天就不想去了。你可以这样和老板说,老板,我很高兴能到你店里干活,但是因为家里有一些事情不得已跟你辞职,对造成损失,表示欠意。
我在奶茶店上班 提了离职老板不让走 走了不给工资 合法吗?
你在奶茶店上班,现在辞职老板不让走,要走不给工资,这肯定不合法。根据法律规定,员工辞职要提前30天提出,不需要老板批准。老板以没有找到替工拒绝你辞职,并以你走了不付工资相威胁是违法的。你可以拨打12333举报,劳动监察部门会保护劳动者权益的。
...不想干了,老板说马上走的话没有工资的,请问我怎么样才能拿?_百度知 ...
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付工资,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
在奶茶店工作一个月3500请假一天扣150合理吗?
这个是不合理的,如果请假一天就要扣150元,那么请假30天,工资都不够扣的,谁家里还没有一点大小事,生病需要请假的呢,只能说这个老板非常不人性化,你在这上班是否有签合同,合同里面是否有这请假扣150元的条款?如果有或者没有都可以以此找劳动仲裁告他,反正这苛刻的老板也留不住人,为什么不较真...
我现在在一家奶茶店上班,我14号说不做了,老板当时答应我了,只要这个...
你是几号开始上的班?如果你们定时14号发工资,那这16天可能真的没有了,找仲裁部门的话也得等到下月14号给你补发,而且如果老板随便找个理由扣一部分你也没办法。碰上这样的黑老板没办法就因为自己心里不痛快也让你不痛快,这个你就受着吧,正如他说的你没有提前一个月通知他,这是一个理由。
...上班上了两天,打算离职,没有签合同,但是老板说不能离职真的吗?_百...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,如果你在奶茶店上班两天后打算离职,且没有签订劳动合同,你可以提前三天向老板提出离职申请,并按照规定办理离职手续。如果老板不同意你离职,你可以通过以下方式维护自己的权益:1. 沟通协商...
今天离职了。在奶茶店上班上了20天。太闷了太压抑了环境,直接跟他说我...
既然你觉得工作太压抑了,环境不好,离职也是可以的,工资当然他应该给你了,如果他不给你工资,你可以去当地申请劳动仲裁的,只要你保留好证据,证明你在那块工作,比如说在那有工作证或者是工作证,或者是你都可以
我在奶茶店打工,已经上班三天了,今天老板以我不适合这份工作为由辞退了...
对于老板而言:如果老板有证据证明你在试用期内不符合工作岗位要求,可以辞退您,不需要支付赔偿;如果是无故辞退,老板需要支付您经济补偿金。这个需要老板能举出你不符合录用条件的证据 对于你而言:只要上了一天班,都应该要发工资的。如果不发你可以去当地劳动局投诉。但是记得要收集上班的证据。