已经签了三方协议了,但是由于单位原因,我想毁约,请问违约金用交吗?

我去年12月份交的三方协议,但是但我的同学去单位入职后,公司突然改变他们对于我们的承诺,例如实习期时间,实习期薪金,以及工作方向。所以我已经对他们失去了信任,所以想毁约,并且已经找到了新的单位,请问如何能规避违约金?好像公司三方协议上还没有盖章。但学校的章已经盖了,我也签字了,但是单位没有与我们商议违约金。

毁吧
违约金是必须写在三方上的,如果没有提及,
双方就都没有权力在违约时向对方提出违约金,
因为款额根本没有依据!
不过如果你去毁约,他们有意刁难你的话,
可以考虑补偿他们原先答应你一个月的工资,
因为拖得太长闹得太僵,会影响你签后面的公司的。
目前找工作,要和时间赛跑!
顺利就是万福~!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2007-03-16
违约金?他要你交你就交啊?你傻啊?

你认为法院会真的天天没事去找你要钱?多少???

放心吧没事的.别怕`我们的法律是在仓库里的```多办都没用

虽然法律在仓库里`但是你也别以为每项都是`比如抢劫`你可别去干啊

因为你属于弱者``你的企业是强者`法院不会追纠你的`你又不属于经济犯罪

我国单位用人法根本就不健全`相信我没错的
第2个回答  2007-03-17
楼上的解释更多的是在说心理话,但却并无道理
事情得一项项分析,首先单位没有盖章,那么这份协议就是还未生效的,未生效的协议自然不会产生违约责任
一般协议书上会有专栏供填写违约事项 ,既然没有针对此项条款进行商榷和填写,那么也不会产生违约金的问题。所以你仅可以大胆的解除此项关系,弃暗投明

签了三方协议不想去了要交违约金吗
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三方签了想毁约怎么办
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三方协议签了想毁约怎么办
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三方签了想毁约怎么办
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应届生签三方毁约要赔钱吗
1、三方协议不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了违约金的,应届生毁约属于违约,守约方可以要去其...

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签了三方协议不想去了需要付违约金吗
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签了三方协议不想去了要交违约金吗
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