第1个回答 2007-03-30
你失败的原因很简单
国际贸易,能进去面试的都是有能力的人,能力方面大部份都已经通过了,包括你在内,那你切在最后一关输了。
现在招人其实最重要是在第一关和最后一关,人家招人单位从第一关看你们的外貌,如果光外貌都不及格,更别说其他的了。中间就是考能力,最后一关就重要了。。。
最后一关看素质,当你走到最后一关时,心里变化是相当的明显,往往出事就在这,你的一举一动人家都注意在眼,如果你显得特别紧张,那出局是肯定的了,要的就是稳定,如果你最后一关失态,出局的还是你
最后一关并不考你专业,只考你素质,这说起来有点麻烦。希望你能听得懂
比如不乱接电话,不乱上WC,看见地上有垃圾主动检一下等等细节。就是细节啦,细节代表一个人的素质
55555555不说了/,希望你能懂
第2个回答 2007-03-26
可能你说错了什么话,例如待遇问题什么的,用人单位当然会选择成本低的人,不过我觉得想开一些,不用你的人不是你的伯乐,他们失去了一块宝,是他们的损失,属于你的缘分自然等着你,别人抢也抢不走,也许你还缺少经验,而且怕你不稳定,所以慢慢来吧 ,都不是那么容易的
第3个回答 2007-03-27
1.英语口语很重要。如果口语不好建议你把面试常问的问题找出回答的内容然后背熟,还有面试可能谈到的内容的句子、单词总结好,背熟,但千万要找自己说的顺嘴的,容易记的。
2.察言观色很重要。要在最短时间内判断出考官的喜好倾向,每个人气质不同,考官看的顺眼很重要。如果判断不出来那就要针对企业文化和职位需求展现出最合适的气质。
3.言多必失。不要怕让考官感觉你城府太深,他问的大多是些很经常的问题,你就采取最大众化的回答方式,尽量不要流露出具有个人化信息的东西,否则你一紧张就容易说错话,就算不说错话也会影响语言的流畅。
4.眼神和表情很重要。回答内容都是千篇一律,考官每天都回听上N遍,因此他更注意观察的是你的言行举止。因此要用很自然亲切的眼神与考官交流,不要看着别处说话,更忌讳板着脸。
第4个回答 2007-04-05
我觉得你比较要强,当然我也相信你有自己的本钱.但现在的领导都喜欢搞什么领导艺术,我觉得你的表现不够低调~~!
在最后,你要做的事就是充实自己本身的实力,在面试的时候,最重要的是表达你个人对公司的忠心及自我积极向上的决心(多听,多想,多按要求做,多学)
祝你很快就找到工作!