简述领导者权利体系的来源及构成?

领导者权利体系的来源及构成?
该权利体系的来源及构成如下：领导者权利体系的来源是法定权力（由组织规章制度所赋予的权力，领导者在组织结构中的地位决定了领导享有的法定权力）、奖励权力（领导者掌握着资源分配和晋升的机会，通过给予下属奖励或正向反馈来影响他人的行为）、惩罚权力（当员工行为不符合组织期望时，领导者可以行使惩罚权力...

简述领导者权利体系的来源及构成?
领导者权力体系，主要来自两个方面：(1)来自于职位权力。这种权力，是根据领导者在组织中所处的位置，由上级和组织赋予的，它随着职务的变动而变动。(2)来自于个人权力。这种权力，不是来源于领导者在组织中所处的位置，而是源于领导者自身的某些特殊条件。领导者权力体系主要包括七种权力，具体如下：(...

简述领导者权利体系的来源及构成?
领导者权力体系的来源及构成主要包括以下几个方面：1. 职位权力：这种权力源于领导者在组织中的职位，由上级和组织赋予。随着职务的变动，这种权力也会相应改变。2. 个人权力：这种权力并非来自领导者的职位，而是基于领导者的个人特质和条件。它包括但不限于以下几种权力：- 强制性权力（惩罚权）：领导...

简述领导权力的来源
领导权力的来源：法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。1、法定性权力：指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生，是因为他们有这么做的权力与权威。拥有法定...

领导者权力来源有哪些
领导者的权力来源主要包括以下几个方面：职位权力来源 这是领导者最直接的权力来源之一。当一个人被赋予某个领导职位时，他就拥有了与该职位相关的权力。这种权力基于组织的正式结构和流程，通常是经过组织内部的授权过程而获得。例如，一个部门经理因为职位的赋予，具有管理团队成员、决策和分配工作的权力。

领导者的权力来源有哪些
领导者的权力来源主要有以下几个方面。一、职位权力来源 领导者的权力首先来源于其所在的职位。在组织结构中，领导者担任的职务赋予其特定的权力和责任。这种权力是基于组织的规定和制度，领导者通过正式渠道获得，具有合法性和稳定性。二、个人魅力来源 个人魅力是领导者权力的另一个来源。领导者通过自身的...

简述领导权力的来源
领导权力的来源主要包括以下几种：法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力以及参照性权力。1. 法定性权力：这种权力源于组织内领导职位的固有合法性。它允许领导根据其官方地位和权威来施加影响。法定性权力的有效性取决于个人在组织中的职位。2. 奖赏性权力：涉及领导者提供奖励，如奖金、晋升、...

领导者的权力来自哪里?
领导者的权力来源有5种，具体如下：法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。所谓领导权力，就是领导者(权力所有人)，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者(权力相对人)做出一定...

领导者有哪些权力来源
领导者的权力来源主要有以下几个方面：1. 职位权力。这是领导者由于其组织中的特定职位而拥有的权力。职位权力通常包括正式权威、决策权和资源分配权等。领导者在组织中的位置赋予了他们特定的职责和权力，使其能够做出决策、分配资源和指导团队。2. 个人影响力。除了职位赋予的权力外，领导者还通过其个人...

简答领导权力的来源和类型
领导者权利从类型上分有：决定性，奖赏性，专长性，感召性，惩罚性。领导者权利从来源上分有：职务授予权（通过组织的任命相应的职与权利）；法定授予权（如企业法人代表、司法机关的权利来源于法定）；个人影响力与权（非职务权利外的非权利影响力及通过竞选、竞聘获与的权利）。