我一个朋友在工厂上班期间意外受伤,厂方送去医院无人照顾,接下来该怎么办?

如题所述

我一个朋友在工厂上班期间意外受伤,厂方送进医院无人照顾。我觉得这件事情应该帮你的朋友到工厂去,嗯说一下,让他们早日照顾一下,因为是在上班期间受伤。工厂是有权利管的,如果他不管的话就得去起诉他。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-08-28
办理工伤呀,工作期间在工作单位受伤可以申请工伤

工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病
第2个回答  2020-08-28
你好,没有人照顾,可以请护工每天给人家出工资就可以照顾了。另外及时通知他的家人。
第3个回答  2020-08-28
工厂上班期间意外受伤,属于工伤,厂方不负责的话,可以申请劳动局介入
第4个回答  2020-08-28
如果你想去照顾他的话,是可以过去的,但我觉得最好联系一下他的家人,让他的家人照顾一下是最好的。

我一个朋友在工厂上班期间意外受伤,厂方送去医院无人照顾,接下来该怎么...
如果你想去照顾他的话,是可以过去的,但我觉得最好联系一下他的家人,让他的家人照顾一下是最好的。

我在私人厂里打工,受伤了现在没人管,该找那个部门投诉?
当事人在私人厂里打工,受伤了现在没人管,去劳动部门投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工...

人在工厂上班受伤厂里有责任吗
法律分析:在工厂上班如果是由于工作原因被打伤,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤,工厂疏于管理,应当承担一定的赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...

工厂干活意外伤害别人怎么赔偿
1. 在工厂上班期间意外受伤,应按工伤处理,可向公司的人力资源部或上级领导寻求帮助。2. 如果工厂未为员工购买社会保险和工伤保险,员工可以直接向当地劳动仲裁部门投诉或举报,寻求支援。3. 根据我国相关法律规定,员工在工作时间内发生工伤,应被认定为工伤。如果企业未为员工购买保险,则企业应承担相关...

在工厂上班,突然发病脑出血,工厂要出钱吗?
在工厂上班,突然发病,脑淤血,工厂当然要出一部分钱,先看病,先让你住院,等到你看病,有结果之后那么保险公司会逃出很大的一部分钱,你看后续的病,本身你在工厂上班就属于比照工伤,因此,无论是工厂还是保险公司,都有责任给你掏这笔钱。

在工厂上班员工生病住院,可以要求厂方赔偿吗
如果是正常上班期间发生意外导致住院,可认定为工伤,依法寻求赔偿。工伤认定范围 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作...

在工厂里出了意外事故怎么办工厂没给员工买医保
第一:是不是120到公司接的,是的话120可作证;第二:是不是同事送你去医院的,如是的话医院有摄像头,有人有车,查人查车就可以了;第三:他什么都不给你都可以,因为你有收工资,银行代发是可以查到资金来源的,另外,还可以告公司两个方面,第1没签劳动合同,第2没为员工购社保,凭这两点...

请问我在厂里帮忙干临时工,今天骑电瓶车在车库摔了受伤了厂里不管...
不管是不是临时工,只要在工作期间发生意外情况就及时就近就医并向厂里回报。保留好一切就诊的票据。等伤好了,先跟厂里协商处理医疗赔偿问题。如果厂里不管可以向当地劳动局投诉。也可以走法律程序起诉厂里,申请法院依法审理判决赔偿。

在工厂受伤工厂不给报工伤怎么办
在工厂受伤,工厂不给报工伤,可以考虑以下步骤:1、保留证据,确保您有相关的证据来证明您在工厂内受伤,例如医疗记录、事故报告、照片等;2、寻求医疗帮助,确保您及时就医并保留医疗记录,这将作为证据证明您的伤势与工作有关;3、 与工厂沟通,尽可能与工厂进行沟通,向他们说明您的情况并要求报工伤。

关于在厂工作期间意外受伤应该由谁承担!
作为受害方你可以主张的赔偿请求有:一、医疗费(挂号费、医药费、检查费、手术费、及住院期间用于职工治疗的相关费用)二、住院期间的护理费。计算标准:(在实际审判中,以护理等级为前提参考,按照护理人有工作的应当按照护理天数×护理人本人工资计算,护理人无工作的按照统筹地区人均收入上一年度的标准...

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