第1个回答 2020-08-29
这个事情说起来很简单
但是做起来很难
一般的情况 分三步骤
第一,近期要少说,多做,而且做一些其他同事不愿意做的侍寝
第二,多观察,观察事情;多听,听大家的沟通
第三,沟通,与领导,或者还能聊的来的,深入的用心的 聊一次
最终是要找到问题所在,是因为偶然的一件事情,还是自己的一些固有的为人处世方式
然后找个聚会,改善下
第2个回答 2021-01-14
在工作中,我们都是需要跟各种各样的人相处,总是避免不了会遇到形形色色的人。
有的人合乎你的要求,有的人可能会跟你产生矛盾和冲突。
那么首选要做的就是,要抱着一种多学习的态度,外部的环境是不会因你而改变的。
在面对职场复杂的人际关系时,你我更多时候需要多角度来考虑问题,来看待问题,学会灵活运用。
第一、学会从自身找原因
其实,从你叙述中,发现你也有做得不对的地方。
不管是前期带你的那位老员工,还是后来和你一起共同负责工作项目的同事。
肯定是因为你自身存在问题,不然她们是不会这样排挤你的。
很多时候,你被同事排挤了,就是因为你根本就不懂得职场规矩,犯了职场大忌。
第二、积极去沟通
一旦你知道那里做错了,那么就应该要及时找到解决方法。
你应该要跟负责带你的老员工好好沟通,让她指出是哪里的问题,态度要谦虚有礼。
而你也最好是要跟你的同事先道歉,态度恳切地向她解释一切,说清楚是代理人主动找到自己,而非自己有意半路抢夺她的劳动成果。
最后,找出解决方法,那么便可以冰释前嫌,和好如初。
第三、还是努力提高自己的工作能力
很多时候,我们在职场上总是免不了遇到莫名奇妙的排挤,但是这时候你不可能每一人都去问“你为什么来排挤我?”
其实,在职场真正优秀的人,他们不会让自己太在意别人的看法和评价,他们就只是做好自己手头的工作。
说到底,就是踏实肯干,努力提高自己的工作能力。
对得起自己,对得起领导,对得起老板就行了。
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第3个回答 2021-03-08
如果在工作中被同事孤立了,很有可能是你在无意中触碰了一些职场禁忌。大家在职场中需要注意这四个职场规则,以免被同事孤立。第一,遇事不要急于撇清责任;第二,不要猜忌同事;第三,不要把情绪写在脸上;第四,与同事平等交流。
第4个回答 2020-08-29
在职场中如果被同事排挤的话,那么你能做的话就是奋力的反击,但是反击的前提就是你有足够的工作能力,你有足够的工作效率。