工伤需达到几级才可以办理退休

如题所述

  工伤不能提前退休,但但一至四级应当退出劳动岗位。
  根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定,工伤无论达到多少级,不能提前退休,但完全丧失劳动能力(1——4级)的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,按本人工资75——90%按月发给伤残津贴,用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险,直至达到法定退休年龄办理退休手续,按月领取基本养老金。
  大部分丧失劳动能力(5——6级)的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60——70%按月发给伤残津贴,依法缴纳社会保险费,达到退休年龄办理退休,领取基本养老金。
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第1个回答  2011-02-03
由于经劳动能力鉴定为一至四级工伤伤残的属于完全丧失劳动能力,因此,可以办理工伤残退(提前退休)。本回答被网友采纳
第2个回答  推荐于2018-05-22
工伤保险条例
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。本回答被网友采纳

工伤提前退休的条件
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