不要在老板毫无准备的情况下，突然提出加薪。这样做，只会引起老板的反感。闵熔认为，如果员工对自己的业绩比较自信，并且经过明察暗访，知道自己的薪水在同行或公司同等职位员工中偏低，可以主动向老板提出加薪，但必须是在时间、地点、场合条件都具备的情况下。可以在party上，也可以在轻松愉快的闲聊中，不经意地带上一笔，聪明的老板会记在心上。在和老板具体谈加薪条件时，多讲讲自己的能力，少讲其它。聪明的员工，更应该知道在猎头找上门时谈加薪，一般十拿九稳。
最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估，根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后，如果自己的业绩不错，与其他员工进行合理比照后发现有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。
掌握公司的加薪时间也是很重要的。大多数公司是从第四季度开始做下一年的预算，因此会在第二年的年初加薪；有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会1年加2次，一次是1月，一次是7月；还有的公司，如Intel公司是在4月加薪，因为他们要等年初的预算批下来、并预估市场之后，才会对加薪的幅度作出决定。
如果你遇到的是加薪不定期的公司，可要小心了。这类公司在面试时会说：目前我们只能给你这么多，以后会根据你的表现考虑加薪。这说明，公司在短时间内不会考虑加薪——如果他有确切的时间表，一定会直截了当地告诉你。还有两种可能是，公司刚刚起步，真的拿不出这么多钱发工资；或是公司不景气，要想加薪就会很困难。
和老板谈加薪
谈加薪，其实就是一个你进我退、我高你低的游戏。与其和老板针锋相对，不如采取多样的策略。
把自己变成老板“怕”的人
“我业绩一直是最好的，手上也牢牢掌握公司最大的客户，上个月我又拿下个大单，第二天老板就给我加薪了。”对于那些“高人”，得到加薪往往是他们业绩的附加值，没有他们，公司就会损失。我们努力成为这些“凤毛麟角”！
暗示有时候比明示有效
“上司经常和我们一起吃午饭。以前我无肉不欢，那阵子天天只点青菜。两周后，上司问我转变的原因，我说如果不加薪，我以后要改吃草了。这次谈加薪，很成功。”要学会委婉哭穷，让上司明白你的工作实力与加薪需要。
用一个长假的杠杆撬起整个加薪
“我在这家公司整整五年，作为重要中层，我一直承受压力。前段时间，我向公司提出休长假，没想到，美国总部立即派人来谈加薪。”工作到一定职位，加薪变成了一个隐讳的话题，直接和上司谈薪水比较尴尬。不过，可以用别的方法暗示。
参考资料：武汉晨报
员工怎么和老板谈加薪？非常实用的技巧，让老板主动给你涨薪水
考虑加薪而不是离职：
如果你的薪资却有增加的余地，你又不想辞职。在和老板谈加薪之前最好拿出一个公司发展的中、长期的规划，要明确你在这个规划中所起的作用及不可代替的价值。特别要让老板明白你对公司的忠诚及你想长期为公司服务的理念。
千万不要向老板发最后通牒“不加薪就走人”，除非你找好下家了；
3
抓时机：
如果你和老板的关系还可以的话，选择谈话的时机很重要。
要选择老板心情好的时机，比如你刚好完成了一个项目为公司挣了一大笔钱，要抓紧时机向老板提出你的要求，成功的可能性极大。不是你完成的项目，在老板高兴的时候，一般你的要求只要不是很过分，多半会成功的；
5
只谈自己的事情：
不管采用什么办法和老板谈，只谈自己的事情，不要牵连其他人，更不要约很多人一起谈，造成老板的反感或误解；
来源
《如何向老板提加薪》http://www.cnduty.com/guide/html/24994.html
就会财源滚滚来
一句话委婉要求涨工资
1、感谢领导这段期间的悉心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平，希望领导能帮我涨涨工资。2、领导您好，我来咱们公司也有一段时间了，在这段时间里收获了很多，也为公司作出了创收。目前对于我的薪资情况，希望您能帮我上调些薪资。想向您申请XX%的薪资涨幅，希望您能同意我的请求。3、老...
给老板加薪怎么说比较好?
9. 在公司工作多年，我深知自身责任。加薪不仅是对我努力的肯定，也是我为公司创造价值的继续承诺，期待您的理解与支持。10. 我希望和您讨论的是，加薪不仅是对现有贡献的肯定，也是对我未来潜力的挖掘。我期待通过这次调整，为公司贡献更大的力量。请考虑我的请求，谢谢。
职场中如何向领导请求加薪?
8. 领导，最近生活成本有所上升，我希望能有加薪的机会。9. 领导，我在公司工作多年，也取得了一些成绩，我希望能有机会得到加薪。10. 老板，今天我希望能和您讨论加薪的问题。我希望能有机会为公司做出更大的贡献，并且我相信加薪能激发我更大的工作潜力。我不希望让您觉得我只是为了钱而工作，我愿...
如何才能向老板委婉的提加薪的要求?
无论老板是否同意自己的申请，都要感谢老板的考虑和支持。这样可以保持良好的工作关系，同时也为将来的发展打下基础。
如何委婉的和老板谈论加薪的事情。
以及对未来工作的积极态度。例如，“感谢您花时间听取我的要求，我希望我们能在这个问题上达成共识，让我能更好地为公司服务。”总之，在向老板提出加薪的要求时，要注意语言简洁、直接、有礼貌，并强调自己的工作表现和价值，同时提供具体的数据和证据来支持你的观点。
怎么样才能委婉的向老板要工资呢?
3. **建立情感联系**：在老板心情愉悦时提出加薪请求，例如在老板成功完成一个重要项目或取得其他成就后。4. **借助他人之口**：你可以通过老板信任的同事来传达你的财务需求，让老板在非正式的情况下了解到你的情况。5. **最后的手段**：如果在尝试了上述方法后仍无法达成目标，可能需要更直接的...
年底跟老板谈加薪,有什么技巧?有什么经验可以分享?
在跟你老板谈加薪的时候，不要等到年底绩效出来之后再谈，那样你要求夹心的黄金时期就过去了，不要到时候老板一句：已经调整完毕，等下一回吧。也许这句话是推辞，但是吃亏的还是你自己啊，为何不早点说，让老板有时间去考虑你的薪资问题呢。在跟你老板谈加薪的时候，首先你应该是一个有价值的人，当你...
要求老板加薪怎么说?
1. 表扬员工的表现，然后委婉拒绝。2. 做好安慰工作，让加薪者看到希望。3. 考虑其他福利，如晋升、非物质嘉奖等。问题九：老板要给我加薪，我该怎么说 可以适当多要一点，但也要考虑公司整体工资水平和自己的实际水平。问题十：怎么样向老板说加薪要求能取得最好的效果 想要加薪，你需要把工作做好，...
如何委婉的跟老板提加薪?
如果老板在一段时间后仍未回复，您可以直接联系老板，无论是通过电话还是面对面交流。在沟通时，保持专业和尊重，清晰地表达您的请求和原因。4. 强调自己的职业价值。您可以通过展示自己的工作成果和专业能力，让老板意识到您的价值，这可能有助于加速加薪过程。总体而言，处理这种情况时，保持冷静和耐心至...
给老板发微信提涨工资怎么说,说那些语言
2. 直接但尊重地表达需求：在对话中，可以直接但礼貌地向老板提出加薪的请求。例如：“老板，我想和您讨论一下我的工作表现和薪资情况。我觉得我在过去的一年里在项目管理方面取得了显著成绩，并且我的团队协作能力也得到了认可。基于这些成就，我认为现在是考虑薪资调整的合适时机。”3. 提供具体成就和...
