1、医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹); 2、养老保险:单位按缴费基数的20%进行缴纳,个人按照缴费基数的8%扣缴; 3、失业保险:单位按缴费基数的2%缴纳,个人按缴费基数的1%扣缴; 4、工伤保险:单位缴费的比例在0.5%~2%之间,个人不缴; 5、生育保险:单位按缴费基数的0.8%进行缴纳,个人不缴费。 6、公积金:用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。
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