现在劳动法规定农村户口女的几岁退休啊?我妈妈从06年至今在某厂上班,工龄10年了,现已53周岁。

现厂里效益不好,想把她裁掉,应该有哪些补偿吗?还是可以直接以年龄大了该退休了没有任何补偿?
由于是外地人,2011年前交的是综合保险,社保至今也才交5年,她退休了也是只能拿回自己交的部分??

如果是在工人岗位,现在即可办理退休。

女性农民工现年53岁,在工人岗位,已经达到法定退休年龄,可以办理退休,但因为缴费仅10年,属于2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可以一次性补足到15年的,办理退休,按月领取基本养老金;如果是在管理或者基数岗位,应待到达到55岁时办理退休。

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

人力资源社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
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第1个回答  2016-09-10
妇职工50岁退休 女干部55岁退休 到达法定退休年龄可以解除合同 且无需支付补偿金 。养老必须缴够15年才可以领取养老金,如果缴费年限不够,可以一次性补交至15年,然后才可以领取养老金,可以要求用人单位从08年开始补交社保本回答被提问者和网友采纳
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