员工辞职老板不给结工资怎么办?

如题所述

根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。老板不给结工资可参考下面3个办法解决:

1、与老板协商,争取说服老板拿回工资。

2、去当地劳动局投诉。

3、申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁需提交以下材料: 

1、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 

2、身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; 

3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; 

4、申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-02-20

没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办

第2个回答  2020-04-03
第3个回答  2018-04-13

没有必要担心,也没有必要对老板说什么,直接向当地劳动局说。

之前去劳动局,最好有相关的证书,证明你是公司的员工,如你说的面试形式,植物,电脑密码(如果你不是公司的员工,我就不会这台电脑密码)和计算机内存的内容,等等,必须证明该公司实际上形成劳动关系很好,然后去劳动局,你完全可以得到你应该得到的工资。

根据劳动法规的规定,只要劳动关系形成,管理人员就应当付给劳动者工资。就像一些单位一样,有三天的试用期,如果试用期不能支付,是违法的;一些单位在不支付工资的情况下,连续三天计算出旷工,也违反劳动法。事实上,我国的劳动法律法规相对健全,更能保障劳动者的利益,但是,作为我们的工人,真正了解劳动法,很少,有很多权益,我们不能维护,所以我们应该学会给自己利益。

对于这样的一个老板,我们不仅不怕,而且勇敢地站起来战斗!真是个不知羞耻的家伙!现在,我们国家的大多数企业基本上都能遵守劳动法和规章制度,因为你的老板竟敢侵犯他们。现在,他们很少。

辞职后老板不给算结工资怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...

离职后老板不给工资怎么办
1. 法律途径:若辞职后老板拒绝支付工资,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。2. 仲裁申请:劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决工资支付纠纷。3. 法院支付令:劳动者还有权利直接向当地人民法院申请支付令,要求老板支付应得的工资。

辞职公司不给工资怎么办
第4、可以通过法律诉讼的方式要回工薪水。 第一、可自行先与上级领导或者老板商议拖欠工资的事情。带着工作时的记录前去找老板协商要求公司补发工资。第二、可以到本单位所在区域内的劳动行政部门进行举报。如果公司没有在规定时间里面给员工支付相应的薪资报酬,员工有权利随时解除与公司的劳动关系(雇佣关...

辞职后老板不结清工资怎么办
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请 仲裁 。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发...

辞职了老板不给结工资怎么办
一、辞职了老板不给结工资怎么办1、辞职了老板不给结工资,可以通过以下途径解决:(1)跟老板协商解决;(2)向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;(3)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动...

辞工了老板不结清工资怎么办
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...

员工辞职后老板不发工资怎么办,怎么维权?
网友咨询:员工辞职后老板不发工资怎么办,怎么维权?广东高合律师事务所陈东律师解答:离职后用人单位不给发放工资的维权方式:1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

不干了老板不把工资结清给我怎么办
一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...

员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办
一、员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办1、辞职老板不给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...

员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据《工资...

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