离职后，“五险一金”如何处理？不看亏大了！
是的。因为劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。
劳动者自动离职，而且没有回单位办理离职手续的，那么劳动者拿不到离职证明、社保手册、提前公积金申请表，那么就无法转移社保，也不能到住房公积金管理中心办理提取公积金手续。
养老：累计，中间断了没关系，如果过几个月或几年，都可以累计在你的社保帐户上
医疗：断了三个月内可以补，断了超过三个月不交，作废，以前交的上贡给国家
生育：如果是公司造成的，断了三个月内可以补，断了超过三个月不交，作废，以前交的上贡给国家
医疗：断了三个月内可以补，断了超过三个月不交，作废，以前交的上贡给国家
生育：如果是公司造成的，断了三个月内可以补，断了超过三个月不交，作废，以前交的上贡给国家
失业、工伤、大病，没得补，断了就断了，作废，以前交的上贡给国家
五险一金离职了是不是白交了
五险一金离职了不是白交了。五险一金是能累计年限的，养老保险断缴后其累计年限不会有变化；医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限；失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计；工伤、生育保险断缴没有影；公积金断缴后账户余额不会有变化。离职后用人单位应劳动者离...
五险可以自己作废吗
法律分析：上班时交的五险一金如果是断交并且后期都不交了，就相当于作废了。因为按照相关规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策，所以中途断交后期不交，就不能再享受退休后所有的政策。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十...
交五险一金作废是吗?
上班时交的五险一金如果不交了，并不会作废，但是影响还是比较大的，除非家里有合作医疗和养老保险等，尤其是已经交了好多年的但是不满15年，退休时则不能享受养老待遇；且断缴的话，不能享受其他社会保险待遇和住房公积金相关待遇。【法律依据】《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金...
五险一金断交多久就作废了?
五险一金断交，不会作废，但会影响医疗保险的使用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老...
五险一金断交了就作废了吗?
五险一金没有断交就作废的说法，但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。五险一金断交会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限，医疗保险停缴会影响医保卡...
五险一金断交多久就作废了
一、五险一金断交多久就作废了1、不会作废。但会影响医疗保险的使用。五险一金只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。2、《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得...
五险一金断交是不是就作废了呢
五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。【法律依据】《住房公积金...
上班时交的五险一金,如果不交了是不是就作废了?
上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了，就相当于作废了，因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策，所以中途断交就不能再享受退休后所有的政策。五险一金断交或后期不交，影响还是比较大的，除非家里有合作医疗和养老保险等，尤其是已经交了好多年的（不满15年）就比较吃亏；...
公司交的五险一金辞职后怎么办
企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
辞职之后五险一金不续交会怎样
法律分析：1.辞职五险一金停交不会作废;2.职工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息;3.职工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费...
