如何做好大学毕业生就业工作

如题所述

（一）促进毕业生离校前充分就业。多渠道搭建毕业生与用人单位对接平台，促进毕业生离校前充分就业。充分利用国家“一带一路”和我省“两区一圈一带”发展战略，挖掘更多适合毕业生的就业岗位，搭建网上网下、综合性和专业化相结合的立体化招聘平台。各地、各高校要充分利用民营企业招聘周、毕业生就业服务月、服务周、大中城市联合招聘及省级毕业生就业集中招聘等活动载体，搭建好用人单位和毕业生的人才供需平台，探索专业性、行业性等具有针对性的招聘活动，提高求职成功率。充分利用山东高校毕业生就业信息网、山东省教育厅高校毕业生就业网、公共就业人才服务网、高校校园网等互联网络平台，打造优质高效的“互联网+就业服务”新模式，提升用人单位和毕业生的对接效率。
（二）进一步健全完善离校未就业毕业生统计机制。各高校要按照未就业毕业生统计机制工作要求，切实把有就业意愿尚未就业毕业生（求职中、签约中、拟参加公招考试、拟创业、拟应征入伍）、暂不就业毕业生（暂不就业、拟升学、拟出国出境）作为统计服务工作重点，组织其在离校前完成未就业实名登记，并确保登记信息完整、准确。各地要联合社保信息平台、就业信息平台进行比对，获取社保信息、享受就业政策及接受服务毕业生信息，并及时录入统计系统中，以便有针对性地提供服务。
（三）积极做好离校未就业毕业生服务工作。各地要依托离校未就业实名制登记管理服务系统，精心组织实施毕业生就业促进计划。要积极与高校对接，建立信息衔接机制，及时、准确、全面地掌握毕业生基本情况，联合开展就业服务活动，力争使每一名有就业意愿的未就业毕业生年内实现就业或参加到就业准备活动中来。对信息登记不全或联系不上的人员，各地要通过查找档案、公安户籍比对、基层入户摸排等多种方式取得联系，并对其提供就业服务；对已登记的未就业毕业生，各地要主动服务，针对其特点和需求推送岗位信息、职业指导信息，提供技能培训、就业见习等服务。全省重点建设100家省级高校毕业生就业见习基地。。。。。。。

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