大学生求职薪酬要求高符合中国国情吗

大学生求职薪酬要求高符合中国国情吗?为什么?

因为毕业生还没有出社会,很多人会觉得自己有多了不起,有多优秀,感觉读了大学就是高人一等,牛逼哼哼。尤其是容易眼高手低,不踏实,不落地,相信自己可以改变世界,改变现状!
当年我大专毕业的时候,满怀信心,满怀希望,去了某地的英孚教育上班,工资差不多5000一个月,校长跟我谈年薪8万,让我在年会上发言,让我有点飘飘然,不知天高地厚,感觉自己应该更好,更牛。然后没过多久,就辞职了。
辞职后,去了疯狂英语,目标是做个讲师,1800的工资,没到一周,扛不住!后来接连换了5次工资,都没有超过2500,才知道,原来世界并没有那么简单,你出了社会,啥都不是。
再后来,去了工厂改行做外贸,然后慢慢的心平静了很多。
再后来,就算是稳定了,现实冲淡了所有的幻想,活在这个真实残酷的世界里,挣扎着,努力着,拼搏着!
所以,各位要毕业的小伙伴们,踏实点,不要想着改变世界,其实你只是再普通不过的一名大学生了,几百万大军中的一枚,唯有踏实肯干,努力才会有一个好的幸福的未来!
加油!
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第1个回答  2019-09-26
大学生求职要求高薪,
其实是现在社会环境的影响。
金钱至上已经成为主流思想。
加上生活压力,是可以理解的。
但什么事情都不能急于求成。
要有一定资本之后才能获得。
第2个回答  2019-09-27
毕业的前三年的职业规划至关重要。
1、第一份工作的主要目的是提升技能,技能指的是专业技能,与专业相关的,如果有可能要争取去行业领先的公司,BAT更佳。建议至少工作1年

2、第二份工作的主要目的是积累经验,经验指的的是岗位经验,这是为未来升职加薪奠定基础的,还是优先选择领先的公司,BAT更佳。建议至少工作1年
3、第三份工作就是未来职业发展了
综上,大学生求职尤其是毕业前三年一定要规划好,切勿盲目的看重薪酬而忽略职业发展,频繁的跳槽代价太大,频繁跳会让你一直适应新工作没有职业成长。来自:求助得到的回答
第2个回答  2019-09-27
当今社会大学生就业竞争如此激烈,你求职要求高薪酬这不符合现实,你看特别优秀的大学生人家不用求职就有人给好工作,一般的大学生应该是先选择适合自己的工作先稳定下来等积累下经验和能力再谈薪酬。
第3个回答  2019-09-27
谈不上什么符不符合,这些也是以市场为导向的,如果人力资源富裕要求高也没哪个企业答应。

大学生求职薪酬要求高符合中国国情吗
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