请问你会找对象吗?只要你会找对象,就一定会找工作。
我曾经问过很多人,如何找对象?TA们一般这样回答我,找对象,我一定要找个高富帅,或者是白富美。有人可能回答我说,我要找的对象,一定要有能力,是绩优股,可能还有人会回答我说,我要找的对象,一定要温柔体贴,懂得照顾人。但是,现实是怎样的呢!有多少人是按照这个标准去找对象并且成功的呢!我不知道具体的数据,但是,以我自己的经验以及身边的朋友的经验来看,似乎没有成功的。
言归正传,到底该如何去寻找工作呢?我姑且分为三种情况来分析一下。
第一种,当你还处于单身时,该如何去寻找对象呢?介绍一个小方法,请拿出一张纸和一支笔。然后对未来的工作进行一分钟的联想,你希望工作是怎么样的呢?请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。
然后在这些所有的词语当中,选出你最看重的5个。我们再仔细看一遍,确定一下,这5个真的是我们最看重的。
接下来,请你想象一下,如果有那么一份工作,只能满足你3个期待的话,你觉得你会放弃哪两个呢?把它们划掉。是不是很纠结,但是,我们仍然需要继续,如果说,有那么一份工作,只能满足,你1个期待的话,你觉得,剩下的那个,最最重要的,到底是什么呢?
当然,也不需要那么悲观,现实当中还是有很多工作可以同时满足几个要求的啦。所以我们可以留下3个。 举个例子,有位小伙伴写了关于工作的5个期待,分别是稳定,月收入超过3000,轻松,自由,人际关系好。经过纠结的之后,他最后留下了稳定,月收入超过3000,人际关系好三个期待。有了这个标准之后,咱们是不是可以开始按图索骥了呢?
那么,问题来了,在这个社会上究竟有哪些工作是符合我的需求呢?这些信息就需要我们通过职业探索去挖掘了(可以通过职业人物访谈、亲身体验、网络搜索等形式来实现)!
第二种,面对众多的追求者,不知道如何选择该怎么办呢?继续介绍一个小小的方法。
首先,仍然像上面一样,写出你的职业价值观,然后写下你具备的能力。如果这份工作符合你对工作的期待,并且与之匹配的工作能力也很高时,那么这个就是最佳选择。如果符合你的期待,但是能力不够的话,那么我们就去提升能力,使自己能够从事这份工作。如果不符合你的期待,但是能力很强的话,那么现阶段我们可以先满足自己的生存需求,当积累的资本足够时,咱们在跳槽到符合自己价值观工作中去。最后,如果统统不符合的话,那么咱们还是趁早放弃吧。
第三种,如果你已经有了对象,该怎么去谈恋爱呢?
首先,一定要满足一个前提——你跟他在一起,你能够体会到正面的情绪体验,这是什么意思呢?也就是说,我们在恋爱或者工作的过程当中,一定需要有类似于激情,开心,愉悦,成就感,和谐温暖等等感受。只有在这个前提之下,我们才可能全心的投入,跟我们的对象,最终修成正果。工作当然也是,只有这样的正面体验,才有可能,发挥我们最大的积极主观能动性,获得事业的成功。
相反,如果在工作中,没有正面的情绪体验,那么可以问自已一个小问题,这份工作是否能让你成为更好的自己,而不是更坏呢?不要因为和老板有所谓的感情或承诺,就放弃自己去重新选择的机会,毕竟,更重要的事情是,要对自己负责。
希望我的回答能帮助你。
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明确自己想要从事的工作由于现在的竞争十分激烈,所以很多人都选择先就业,再择业。但是一旦进入了一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽到另一个环境重新开始是一件十分困难的事。因此,在找工作之前,一定要想清楚自己想从事什么样的工作,对自己进行一个定位。找工作不一定是专业对口,但是有一点需要知道的是要尽可能从事自己喜欢的工作。如果不喜欢,就很难认真工作。
准备一份精简的简历
应届生的简历怎样写才能吸引用人单位?建议应届生在写简历的时候一定要注意简历的精简。大家都知道HR浏览一份简历的时候只有短短几十秒,如果简历中多余的东西太多,那么HR能看到精华的机会就越少。一份简历,除了必要信息(姓名、联系方式、联系地址),其他信息一定要突出重点。尤其是创业经历、实习经历一定要写在简历上,有突出的经历也要写上。
求职计划与职业规划齐步走
求职不能懒,在求职之前最好能够做一个详细的计划。计划要从职位定位开始,包括计划应聘的企业,获取招聘信息的渠道等等。职业规划也是少不了的。因为职业规划能够帮助对自己职业生涯有一个比较清晰的思路。
准备一套职业装
虽然不是所有的用人单位招聘人才的时候都要求求职者穿着职业装面试,但是为了给用人单位一个专业的形象,职业装也是必备的。
了解面试公司和行业
投递简历不能海投,提前了解投递简历的面试公司,该工作做什么行业,主营业务,其竞争对手是什么,其行业有什么特点,专业术语等;也可以了解其公司口碑,防止被骗。