因为书面合同的几要素它都不具备。
建议你找他们了解一下，到底是什么情况。
不过只要你已经上岗，证明你已经与公司存在事实劳动关系。
最好把劳动合同书面合法的完善一下，这样有凭据，省得后期万一有劳动关系纠纷维权时候又一大堆麻烦。
但是如果你们之间已经形成劳动关系，则你们之间成立事实劳动关系。
我的劳动合同是一式两份,但是公司没有签字盖章,这个有效么
无效。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。法律分析劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。...
签劳动合同时单位没有盖章,后面劳动合同也没给员工是否合法?
1. 如果单位在签订劳动合同时未盖章，且未将劳动合同交给员工，这种做法是违法的。2. 根据法律规定，劳动合同不仅需要加盖公章，而且应当一式三份，其中一份应由公司留存，另外两份则应交给员工。3. 用人单位在这种情况下未能遵循正确的聘用程序，这种不规范的做法是不被允许的。
劳动合同本人签字但单位没盖章的怎么算
劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，该合同有效，因为单位可以补签字盖章，但是没有给员工是违法的。法律分析根据相关法律规定，签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。劳动合同是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件，是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件，是每个劳动者...
劳动合同公司没签字没盖章
劳动合同公司没签字没盖章无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若企业未在劳动合同上盖章或签字，意味着合同尚未生效，企业未依法与劳动者签订劳动合同。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人...
我和公司签订了劳动合同 但是劳动合同只有我一方的签名 公司没签!而 ...
属于违法行为。劳动者可以要求填完劳动合同后给劳动者一份。如果用人单位拒绝的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份,请问这份合同是否有效
签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份，这份合同无效。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
劳动合同公司没有盖章会怎么样
一般来说，如果劳动合同签订好但公司没有盖章的话就代表该劳动合同还没有正式生效，员工在发现劳动合同没有盖章时最好还是及时去把章让用人单位盖了，如果用人单位拒绝盖章的话是可以向劳动部门投诉的。 一、劳动合同公司没有盖章会怎么样 公司签订劳动合同没有盖章的，则劳动合同还未生效。劳动合同是自...
签订劳动合同单位没有签字盖章是否视为未签合同
签订劳动合同单位没有签字盖章是无效的，从法律的角度来说，合同没有签字和盖章是不具备效力的无效合同。合同没有签字，不能证明双方合同事宜关系成立，在交易活动中，签字盖章是许多法律的基本要求。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律分析合同约定签字并盖章后生效...
劳动合同劳动者签字了,但是公司没有签字和盖章,会生效吗?
一般来说劳动合同需要双方共同签字才具有法律效力。如果只有劳动者签字了，但是公司没有签字，也没有盖章，是不会生效的。这样的劳动合同就相当于一张废纸。1、合同的生效是由双方共同缔结形成的。在我国的民法典当中，对于合同这种特殊的民事要约是有严格的规定的，只有在合同的双方共同签字或者以其他形式...
劳动合同劳动者签字了,但是公司没有签字和盖章,会生效吗?
劳动合同的有效性通常取决于双方是否都进行了签字。如果劳动者已经签字，但公司尚未签字或盖章，这份合同通常不会立即生效。以下是一些相关的考虑因素：1. 合同成立的前提是双方均表示同意。根据中国的民法典，合同的成立需要双方的共同意愿，这通常通过签字或盖章来表示。如果只有一方签字，合同通常不会被视...
