1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费；
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊
用人单位没有和劳动者签订劳动合同并且解雇劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金（违法解除的需要支付赔偿金）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分...
我在一家私企上班,没签合同,它把我辞了。现在以各种理由不支付工资,我...
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效...
我在一家私企上班四个月,未签订劳动合同被辞退,请问我可以想公司提出赔...
1.可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资补偿 2、可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金 3、可以要求公司支付因违法解除劳动关系双倍于经济补偿金的赔偿金 4、可以要求公司支付未提前30日通知的一个月工资的代通知金 5、可以要求公司补交自用工以来的社会保险 前提是你要有证据（工卡、工资条、考...
我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊?
你在一家私人公司上班，既没有签合同，又没有协议，老板突然把你解雇了，只要他把你的工钱结清了，老板的所作所为也不违法，这种情况你只好认了
我在一家公司上班,没有合同,现在被解雇了,请问有啥补偿吗
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金(违法解除可以要求支付赔偿金）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...
在一家私人公司上班17年公司把我辞退怎么补偿我
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形...
我在一家私人饭店工做半年,没有签劳动合同,被老板解雇今年2月份工资...
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
我在一家个体工厂干了一年了,老板一直不签合同,不交保险,昨天又无故辞...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...
我在一家私人个体工作了2年8个月,没有签劳动合同,由于生意不好,老板...
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金3月工资、双倍工资11个月工资、补交保险等 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集...
我跟私人老板做暑期工,没签合同也没有到我们约定的时间。现在提前把我...
合同只要在一个月内签署就没有违法，你没做到一个月，无法追究甚至可以说老板没啥责任，如果你有困难，可以要求三天再走（试用期要解除劳动关系要提前三天通知，有选择的话这个没啥意思）。周边再找一找工作也行，你在汽配行业做了10多天，也算有所了解，同城再找一找。留下保底路费即可，就算找不到...
