我现在在一家公司上班,还没毕业的,是实习生。昨天面试,下午让我去上班。今天来了又说等1个月实习期。

他会不会过来一个月炒我不给我钱啊?我是做销售的,会不会没业绩就让我走?
刚去工作的,什么都不懂,没有入职手续啊,也没有要我交押金和证件,连看都没看过。其他具体的我就没问,当时不知道,我发这个问题是进公司之后。然后他有一些算是指标的,我就想说我达不到指标肯定踢我走,就问了下老员工,说会不会不给钱我,因为没有协议,然后她说公司还没欠过员工钱,一定会给我的,但会不会是7月钱9月给啊?

首先,你有没有办入职手续,那个公司有没有人事部门,面试是怎么样面试的,当时你就要和他谈好了,比如:使用期的工资是怎样算的,有没有保底工资,什么时候发工资,都要问好了,免的到时候白工作。
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第1个回答  2011-07-15
正规公司应该不会这样做的。你最好在网上多查一下这家公司的资料吧。

...面试了一家公司,但是没有毕业证,只能算实习期,怎么办
嗯。不能签订劳动合同,但是可以和公司签订实习协议,如果你已经拿到三方协议书了,且对该公司认可并确定想毕业后留公司工作的话,那么可以要求和公司签订三方协议来保障你自身的权益。未毕业,则说明你的身份还是学生,而不是社会人,当然无法签订劳动合同,而只能签订实习协议!!

如果你去面试,那人让你下午来实习,代表什么意思
面试当天就让你来实习,一般有2个意思:第一、这个岗位急需用人。第二、这个公司不太正规,你最好问清楚待遇工资方面的问题,是否交代你清楚了。反正正规单位至少要隔个1-2天最快能让你去上班,建议你当天上班还是要多留一个心眼的。看看清楚再做决定。望采纳我的建议和回答。

今天去一家私企面试回来,让我明天去上班试用期三个月,合同要等到试用期...
毕业证你可以这么说:老师千叮咛万嘱咐,丢了没得补,所以自己保管;那么他会说对你没有约束,你就可以趁机说出前试用期协议的事情了。这种协议都是约束双方的,对公司和你的责任权利的约束,对双方都有好处。你可以不用试用期协议的名称,可以说约定之类的,如果他们坚持不签,你又很想去,就当作实...

...已经在公司实习,想重新面试另外一家公司应不应该说自己正在上班?
在公司实习的话,相当于试用期,这种的话可以可以说实话是没有关系的,就说在另一家公司上班,但是觉得这家公司挺不错的,所以就过来看一下,如果可以的话,我可以从另一家公司辞职。

应届生,但是毕业证还没有发,面试说可以上班,但是没办法办理入职,靠谱...
可以,只要你觉得这个单位还行,工作也能适应了,是可以的,每年的应届生在没有拿到毕业证书时都有这么几天,过渡时期正好你也可以了解一下这个单位

我还没有拿到毕业证,过了年可以去实习。面试通过的公司让我去签入职...
合法,符合条件的可以认定为劳动合同关系。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。《劳动合同法》第二十六条规定, 下列劳动合同无效或者部分无效: (一...

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这个维权是没有什么意义的。。本来实习岗位就是个随时可变化的,实习也不是正式岗位,也没有签订正式合同,所以不算违约。可以去问问具体情况,除了实习岗位还有什么岗位可做,也许还会有其他机会的。。真正没有任何机会,再考虑其他出路。步入社会因为没有任何基础,没有任何实际经验,首先要学会谦虚。。64...

做为一名还没毕业的实习生,如何快速进入职场生活?
招实习生的公司一般有3种情况:一是校企合作,有协议;二是有些工作不需要经验就可以胜任,并短期内可完成;三是招不到毕业生或有经验的人选,而实习生各方面又相对优秀,符合用人要求。做为实习生的你,可以通过下面几种方式来加快自己进入职场的角色;01整理自己的工作兴趣和方向 当投出简历或面试...

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