职位名称： 精算师
直属上级： 保险公司总经理/咨询公司总经理/投资公司总经理等
直属下级： 无
合作部门： 暂无
职业概述： 精算师，通常被认为是受过系统、全面的精算基础教育，经过综合、实战的精算职业培训，有专业技术和管理技能，能够依据经济学的基本原理,运用现代数学、统计学、金融学及法学等的各种科学有效的方法，对各种经济活动中未来的风险进行分析，评估和管理，以使得现代保险、金融、投资能够实现稳健经营的评估经济活动未来财务风险专家，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的专门型、复合型高级金融人才。 为了应付竞争以及变化多端的世事，精算师更应是一个优良的企业经营管理者，以广泛的学科为基础，透过良好的沟通能力以因应未来的偶发事件进而规划、分析管理。即除了专业职责外，更应擅长于各种广泛的技术，包括：人际关系、公共关系、沟通能力、策略研拟、商业知识、经营成果导向、决策能力、判断力、创造力、人力资源管理与开发、应用技术等。 精算师传统的
工作领域为商业保险业。
工作内容： 审核公司的年底财务报告。
利源分析及动态偿付能力测试。
投资方向的把握：对公司的各项投资进行评估，以确保投资的安全和收益。
参与公司的发展计划：为公司未来的经济决策提供有效的数据支持和专业建议。
评估和核算公司每年的责任准备金。
保险产品的设计：通过对人们保险需求的调查，设计新的保险条款，而保险条款的设计必须兼顾人们的不同需要，具有定价的合理性、管理的可行性以及市场的竞争性。
保险费率的计算：根据以往的寿命统计、现行银行利率和费用率等资料，以确定保单的价格。
准备金和保单现金价值的计算。
调整保费率及保额：根据社会的需要及时间，调整保费率和保障程度，以增加吸引力和竞争力。
协助政府监督保险公司，担负着对政府、保险公司和保户三方面的重责。
教育背景： 数学，经济，管理或相关等大学本科以上学历或同等学历
核心课程： 精算数学，风险理论，资产管理和公司财务概论，投资学，保险精算学
工作经验： 一年以上投资评估经验或保险公司发展管理经验
培训及认证： 我国现有四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、日本保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师。北美精算师资格是最具权威的精算师认证体系。 精算师资格分为两个层次，准精算师(ASA)资格和正式精算师(FSA)资格。在取得了准精算师(ASA)资格后可以参加精算师(FSA)的资格考试
工作环境： 精算师工作环境主要是室内，主要任职于保险公司、财务分析顾问公司、工商咨询公司、行销顾问公司、健康咨询公司、员工福利计划部门、研究企划部门等。此外亦可任职于法律事务所、银行、投资公司、一般顾问机构、直销公司、公共事业、其它商业及政府、民间单位。考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，虽然工资非常高，可是相应的工作压力也是在职业排行榜中首屈一指的。早出晚归，生活非常忙碌，容易换上抑郁症等心理疾病。须要有很好的身体和精神状况方能担当重任。
职业前景： 精算师在世界各国都是一种热门而诱人的职业，根据美国1999年的职业评级对250种职业进行的评定，精算师被评为最好的职业。现在中国身价最高的精算师，据估计，身价至少为每年300万元人民币。精算师被称为“金领中的金领”。 我国精算师有巨大缺口，由于中国保险业起步较晚以及其他历史原因，精算教育在我国长期处于空白，而精算师奇缺。截至目前，我国共有精算师50人、准精算师164人，这种状况显然无法适应我国保险业迅猛发展的需要。而专家预测，在未来几年内，中国市场约需要精算师5000人。 中国保险行业的知名公司有：中国人寿保险公司、中国平安保险股份有限公司、中国太平洋保险股份有限公司、华泰保险公司，长城保险经纪有限公司。其中中国平安保险股份有限公司获得了广泛的公众认同及社会荣誉。2005年8月，荣膺由国际著名财经媒体英国《金融时报》评选的中国十大世界级品牌，并名列中国金融企业之首。
知名公司： 暂无
薪酬待遇： 中国本土的精算师年薪在10万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。
相关职业： 投资咨询师投资理财师投资分析师保险公估师金融风险管理师
榜样人物： 花旗人寿副总裁包虹剑 1999年中国首批精算师诞生。43人中，毕业于南开大学的包虹剑是为数不多的女性之一，也是国内为数不多的“双资格精算师” (北美精算师和中国精算师)之一。1994年，她加入太平洋保险公司，4年做到部门主管；2001年，参与筹建美国大都会人寿在中国的合资公司；2004年初，美国大都会人寿与中国首都机场集团成立合资公司后，包虹剑被任命为中美大都会人寿总经理、首席精算师，同时兼任新闻发言人。分管中美大都会人寿的战略发展和市场企划、产品及精算、业务发展等工作； 2001年7月9日，中国精算师工作委员会成立。委员会是中国保险行业协会的分支机构，业务上接受保监会人身保险监管部指导。在这个保险业内最具专业知识的“精英俱乐部”中，包虹剑出任精算工作委员会主任。此间包虹剑撰文，对精算师应具备的素质发表看法。她认为，精算师所应具备素质包括知识结构、能力构成和人格品质。而其中，能力构成又包括独立思考创新能力、分析比较能力、协调能力和表达能力。而在这些必备的素质中，包虹剑又非常看重协调能力和表达能力。她认为协调能力之所以重要，是因为精算部门不是一个绝缘部门。信息来源往往要依赖于其他部门，其分析结果和政策的落实往往需要与相关部门广泛的讨论、坚持和让步。因此，精算人员的位置越高，其在管理和协调上所需花费的时间就越多，也就越需要有较好的表达和沟通能力。要用尽可能简单明了的语言，将自己的工作目的或工作结果作出报告，或根据所获得的预测巧妙说服决策者采取更为稳妥有效的策略。 精算师的职业素养，使包虹剑具备了为中美大都会人寿谋划未来的能力。在新的领域进行尝试、突破，寻求自我的超越正是包虹剑的本色所在。 2006年，包虹剑加盟花旗人寿，任副总裁。从纯粹的精算师成功转型为职业经理人。
大学：北京 中央财经大学
天津 南开大学
上海 复旦大学
武汉 武汉大学
广州 中山大学
成都 西南财经大学
合肥 中国科学技术大学
西安 西安交通大学
重庆 重庆大学
南京 南京大学
济南 山东大学
大连 大连理工大学
长沙 湖南大学
直属上级： 保险公司总经理/咨询公司总经理/投资公司总经理等
直属下级： 无
合作部门： 暂无
职业概述： 精算师，通常被认为是受过系统、全面的精算基础教育，经过综合、实战的精算职业培训，有专业技术和管理技能，能够依据经济学的基本原理,运用现代数学、统计学、金融学及法学等的各种科学有效的方法，对各种经济活动中未来的风险进行分析，评估和管理，以使得现代保险、金融、投资能够实现稳健经营的评估经济活动未来财务风险专家，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的专门型、复合型高级金融人才。 为了应付竞争以及变化多端的世事，精算师更应是一个优良的企业经营管理者，以广泛的学科为基础，透过良好的沟通能力以因应未来的偶发事件进而规划、分析管理。即除了专业职责外，更应擅长于各种广泛的技术，包括：人际关系、公共关系、沟通能力、策略研拟、商业知识、经营成果导向、决策能力、判断力、创造力、人力资源管理与开发、应用技术等。 精算师传统的
工作领域为商业保险业。
工作内容： 审核公司的年底财务报告。
利源分析及动态偿付能力测试。
投资方向的把握：对公司的各项投资进行评估，以确保投资的安全和收益。
参与公司的发展计划：为公司未来的经济决策提供有效的数据支持和专业建议。
评估和核算公司每年的责任准备金。
保险产品的设计：通过对人们保险需求的调查，设计新的保险条款，而保险条款的设计必须兼顾人们的不同需要，具有定价的合理性、管理的可行性以及市场的竞争性。
保险费率的计算：根据以往的寿命统计、现行银行利率和费用率等资料，以确定保单的价格。
准备金和保单现金价值的计算。
调整保费率及保额：根据社会的需要及时间，调整保费率和保障程度，以增加吸引力和竞争力。
协助政府监督保险公司，担负着对政府、保险公司和保户三方面的重责。
教育背景： 数学，经济，管理或相关等大学本科以上学历或同等学历
核心课程： 精算数学，风险理论，资产管理和公司财务概论，投资学，保险精算学
工作经验： 一年以上投资评估经验或保险公司发展管理经验
培训及认证： 我国现有四大保险精算师考试体系：中国保险精算师、日本保险精算师、英国保险精算师、北美保险精算师。北美精算师资格是最具权威的精算师认证体系。 精算师资格分为两个层次，准精算师(ASA)资格和正式精算师(FSA)资格。在取得了准精算师(ASA)资格后可以参加精算师(FSA)的资格考试
工作环境： 精算师工作环境主要是室内，主要任职于保险公司、财务分析顾问公司、工商咨询公司、行销顾问公司、健康咨询公司、员工福利计划部门、研究企划部门等。此外亦可任职于法律事务所、银行、投资公司、一般顾问机构、直销公司、公共事业、其它商业及政府、民间单位。考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，虽然工资非常高，可是相应的工作压力也是在职业排行榜中首屈一指的。早出晚归，生活非常忙碌，容易换上抑郁症等心理疾病。须要有很好的身体和精神状况方能担当重任。
职业前景： 精算师在世界各国都是一种热门而诱人的职业，根据美国1999年的职业评级对250种职业进行的评定，精算师被评为最好的职业。现在中国身价最高的精算师，据估计，身价至少为每年300万元人民币。精算师被称为“金领中的金领”。 我国精算师有巨大缺口，由于中国保险业起步较晚以及其他历史原因，精算教育在我国长期处于空白，而精算师奇缺。截至目前，我国共有精算师50人、准精算师164人，这种状况显然无法适应我国保险业迅猛发展的需要。而专家预测，在未来几年内，中国市场约需要精算师5000人。 中国保险行业的知名公司有：中国人寿保险公司、中国平安保险股份有限公司、中国太平洋保险股份有限公司、华泰保险公司，长城保险经纪有限公司。其中中国平安保险股份有限公司获得了广泛的公众认同及社会荣誉。2005年8月，荣膺由国际著名财经媒体英国《金融时报》评选的中国十大世界级品牌，并名列中国金融企业之首。
知名公司： 暂无
薪酬待遇： 中国本土的精算师年薪在10万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。
相关职业： 投资咨询师投资理财师投资分析师保险公估师金融风险管理师
榜样人物： 花旗人寿副总裁包虹剑 1999年中国首批精算师诞生。43人中，毕业于南开大学的包虹剑是为数不多的女性之一，也是国内为数不多的“双资格精算师” (北美精算师和中国精算师)之一。1994年，她加入太平洋保险公司，4年做到部门主管；2001年，参与筹建美国大都会人寿在中国的合资公司；2004年初，美国大都会人寿与中国首都机场集团成立合资公司后，包虹剑被任命为中美大都会人寿总经理、首席精算师，同时兼任新闻发言人。分管中美大都会人寿的战略发展和市场企划、产品及精算、业务发展等工作； 2001年7月9日，中国精算师工作委员会成立。委员会是中国保险行业协会的分支机构，业务上接受保监会人身保险监管部指导。在这个保险业内最具专业知识的“精英俱乐部”中，包虹剑出任精算工作委员会主任。此间包虹剑撰文，对精算师应具备的素质发表看法。她认为，精算师所应具备素质包括知识结构、能力构成和人格品质。而其中，能力构成又包括独立思考创新能力、分析比较能力、协调能力和表达能力。而在这些必备的素质中，包虹剑又非常看重协调能力和表达能力。她认为协调能力之所以重要，是因为精算部门不是一个绝缘部门。信息来源往往要依赖于其他部门，其分析结果和政策的落实往往需要与相关部门广泛的讨论、坚持和让步。因此，精算人员的位置越高，其在管理和协调上所需花费的时间就越多，也就越需要有较好的表达和沟通能力。要用尽可能简单明了的语言，将自己的工作目的或工作结果作出报告，或根据所获得的预测巧妙说服决策者采取更为稳妥有效的策略。 精算师的职业素养，使包虹剑具备了为中美大都会人寿谋划未来的能力。在新的领域进行尝试、突破，寻求自我的超越正是包虹剑的本色所在。 2006年，包虹剑加盟花旗人寿，任副总裁。从纯粹的精算师成功转型为职业经理人。
大学：北京 中央财经大学
天津 南开大学
上海 复旦大学
武汉 武汉大学
广州 中山大学
成都 西南财经大学
合肥 中国科学技术大学
西安 西安交通大学
重庆 重庆大学
南京 南京大学
济南 山东大学
大连 大连理工大学
长沙 湖南大学
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