中专学历也可以考，但是申请毕业时必须出示专科证。
这是考试计划：
序号 课程代码 课程名称 课程性质 学分 考核方式 是否选考课 是否证书课
1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试
2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试
3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试 是
4 00016 日语（二） 文化基础课 14 笔试 是
5 00017 俄语（二） 文化基础课 14 笔试 是
6 00937 政府、政策与经济学 专业课 6 笔试
7 06093 人力资源开发与管理 专业课 6 笔试
8 05969 人力资源战略与规划 专业课 5 笔试 是
9 06090 人员素质测评理论与方法 专业课 6 笔试 是
10 05963 绩效管理 专业课 4 笔试 是
11 06091 薪酬管理 专业课 6 笔试 是
12 41759 工作分析与评价 专业课 4 笔试 是
13 06089 劳动关系与劳动法 专业课 6 笔试
14 41760 人力资源政策与法规 专业课 5 笔试
15 41761 人力资源管理高级实验 专业课 6 非笔试
16 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是
17 00277 行政管理学 专业课 6 笔试 是
18 00182 公共关系学 专业课 4 笔试 是
19 40222 人力资源管理毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计
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1 03708 中国近现代史纲要 政治课 2 笔试
2 03709 马克思主义基本原理概论 政治课 4 笔试
3 00015 英语（二） 文化基础课 14 笔试 是
4 00016 日语（二） 文化基础课 14 笔试 是
5 00017 俄语（二） 文化基础课 14 笔试 是
6 00937 政府、政策与经济学 专业课 6 笔试
7 06093 人力资源开发与管理 专业课 6 笔试
8 05969 人力资源战略与规划 专业课 5 笔试 是
9 06090 人员素质测评理论与方法 专业课 6 笔试 是
10 05963 绩效管理 专业课 4 笔试 是
11 06091 薪酬管理 专业课 6 笔试 是
12 41759 工作分析与评价 专业课 4 笔试 是
13 06089 劳动关系与劳动法 专业课 6 笔试
14 41760 人力资源政策与法规 专业课 5 笔试
15 41761 人力资源管理高级实验 专业课 6 非笔试
16 00034 社会学概论 专业课 6 笔试 是
17 00277 行政管理学 专业课 6 笔试 是
18 00182 公共关系学 专业课 4 笔试 是
19 40222 人力资源管理毕业论文 专业课 0 论文/毕业设计
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-07-14
人力资源的考试科目一般是14科，但各地可能有点不同，你可以去北京自考网上查查，看看北大的人力有多少科，中专学历也可以参加自考，不过因为你是自考本科，本科证下来的时候是要验专科证的，所以说你可以直接考本，但是也必须有个专科证，没有专科证到时候是不会给你发本科证书的，明白了吧
第2个回答 2011-07-13
北大人力你能考过么，考过就是人才。
第3个回答 2011-07-14
加上论文是十四科，跨专业无需加考，我之前了解过。现在赢在路上教育参加学习，准备十月份的考试，加油吧~ 我是高中毕业，高起本，我专科读远程教育，同时考自考人力本科，这样安排比较合理一些，呵呵，，，
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