按季度的，是要以绩效工资总额除以3个月以后再加上单月工资综合算每个月的工资总额。
按年度的也一样只不过是除以十二个月，然后综合计算每个月的工资总额。
不过，如果按年度发，只在发绩效工资的当月计算缴纳个人所得税，比起每个月都计算缴纳要省事儿多了。本回答被网友采纳
绩效需要交个税吗
绩效工资在中国是作为员工年度综合所得的一部分，根据相关税法规定，个人必须对其缴纳个人所得税。绩效工资的税率按照个人所得税的累进税率表来计算，具体税率取决于绩效工资的金额及个人年度总收入。税法规定，个人年度综合所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等，绩效工资作为工资薪金的一部分...
绩效工资如何扣税
年终取得的绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。3、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。”
绩效工资要交税吗
绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税，只要在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年，以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税，绩效工资同样要交个税。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月...
绩效工资需要交个人所得税吗
其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
2019年后,绩效工资(全年一次性奖金收入)如何扣税
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-07-23，最新业务变化请以平安银行...
绩效工资怎么算个税,相关规定是怎样的
按其商数确定适用税率和速算扣除数。在国税发[2005]9号文件规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。法律依据：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 第三条 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
工资绩效需要缴纳个税吗
所以绩效工资也属于工资薪金范畴，应按工资总额计提社保并缴纳个人所得税。 计算个人所得税方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元\/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、个人所得税的征税对象1、法定...
绩效奖金需要交个人所得税吗
绩效工资需要缴纳个人所得税，绩效工资也属于年度综合所得，需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据：《个人所得税法》 第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非...
绩效工资个人所得税计算方法
一、工资、薪金所得工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。个人所得税税率表（一）1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分205554超过9,...
绩效工资交税吗
法律分析：依据法律的规定，绩效工资是属于个人工资的组成部分，所以个人的绩效工资是需要交纳个人所得税的。工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所...
