那这个工作前景如何?
追答如果仅仅是传统意义上的人事工作的话,你想有什么前景?就像我们老板说的(我司也是上述类型公司):一个人事,最多最多给4000工资已经是破天荒了…
另外,貌似有些咨询公司是专门从事人力资源培训什么方面的,如果是这个,那你可能就是个业务员的角色(职位可能称为:咨询顾问),这个底薪加提成咯,至于这个前景,也没啥,做的多拿的多,想要怎样就看公司的晋升制度了,好一些的给你些季度分红,差一些的提都不提…
我去面试了,额,太郁闷。
感觉那个经理也把平时的惯性用在我身上了。
我开2K,居然还说我要求高了。说人家1200的都在做。
要我复试的时候跟老板谈降低些要求。
我想还是算了。