心理学专业和人力资源,我该选哪个?

我今年23岁,女,我19岁考上了一所重点大学的大专,学的是艺术设计,我之前有美术的特长,所以考取那个轻而易举。可是学了几年下来,我虽然拿到了毕业证,可是学的却不怎么样,在班里总是最后几名,不是因为我笨,而是这个专业我觉得并不适合我将来的工作路线,所以毕业后这一年,我没有做有关设计方面的工作,而且都是公司里边行政类的白领。现在想考取成人高考专升本,或者再等2年考研究生。专业本来想报人力资源,因为好找工作,而且HR方面的工作我也很喜欢!可是忽然迷上了心理学!我从小数学就不好,可是思维穿透力还是可以的,我父母告诉我,在国内心理学并不吃香,因为心理咨询师根本不占什么市场!可是我有一个想法,我尽管学了心理学,我以后不做什么有关心理学的工作,而是为了我自己学的,我觉得学过几年心理学的人,做什么工作,都可以得到一种自我心理暗示,练就这个本领,什么都不怕!所以我想咨询一下你们,我这个想法对么?该坚持下去么?还是找一个热门的专业,好找工作的专业读?请你们帮我分析一下利害关系!由衷的感谢!

心理咨询属于精神病学。属于医学

(心理学属于生物学)根本就是2个不同的领域。

先提高自己心智成熟度。再看那些讲理论的。

大脑,本身就是思维的物质基础,现在要用脑的功能——思维,来探究脑的结构和意义,这一过程显然是极其艰巨的,在这一过程中,大脑中会出现极其复杂的景象和感受,不是心地善良纯正的人,绝难做到不发生精神疾病,。

如果自己心智都不成熟。生活。人生。理解的不够深刻。连自己都看不清楚。怎么去看穿别人。看再多的心理理论。技法的书。也等于没看。不过是个孩子拿把很重的大刀。挥舞不动。只能把自己压死。
----------------
首先介绍2篇论文
1、《在这个险恶的世界上,你需要在心灵上变的强大》
2、《自恋型人格障碍的儒家文化背景》
-----------------------
《拷问心理学》作 者:胡纪泽
心理学家常陷入一个巨大的陷阱,那就是他常常把一己之见,和心理事实混为一谈。心理学家经常他把自己所说的东西,和实际存在的东西,看做是同样的一件事儿。心理学家顺着那些用自己的方法所产生出来的、自己所认可的那些观点思考下去,实际的情形与之相差甚远。无数虚幻的谜团就是这样地被引入到我们的科学中来了——威廉·詹姆斯
--------------------------
《少有人走的路》M·斯科特·派克
正如本书开篇所言:人生苦难重重。人生是一场艰辛之旅,心智成熟的旅程相当漫长。但是,他没有让我们感到恐惧,相反,他带领我们去经历一系列艰难乃至痛苦的转变,最终达到自我认知的更高境界。
-----------------------------------------------------
《克里希那穆提作品集》
克给我们指明了方向,要怎么走,走什么路还是要靠自己摸索的。别人的路未必适合自己。每个人都因该有属于自己的路。如果他没告诉你方向你该忘哪走?那才是值得思考的伪装。
你要走出外界给你设置的条条框框,包括一切外界灌输给你的道德观念,形态意识,人生价值观。你要认清自己,
---------------
《奥修中文全集TXT版》奥修
你还信政府吗?我们的教育将我们害得这莫惨,我们的教育将我们变成了废人,不要再相信那些所谓正统的教育了,奥修哲学上的修为,足以使他与同一时代,甚至他以前的任何时代的哲人平等对话。奥修向来喜欢说佛陀、说基督,在所有宗教派系中,这两个人所代表的思想无疑是最为宽宏而又仁慈。奥修这个人颇有争议,他很有辩才,真正是否是个开悟者,表怀疑。
-----------------------
《追寻生命的意义》 作者: 维克多·弗兰克
我们犯过错,还要继续犯错,这也是我们的人生,我们需要的不是告别错误的昨天,而是坦然的接受昨天的错误,这样我们才不会害怕将要产生的错误,我们才不会被困在错误假想的恐惧中,我们才能动用我们的能力去作出当下的选择,去真面惨淡的人生。
-----------------------
《灵之舞——中西人格的表演性》邓晓芒
邓晓芒教授切入的角度比较特别,从心理学入手。对中国人的人格和造成这种人格的传统文化的批判是毫不留情的,基本上没啥正面评价,所谈论的主题,如真诚、虚伪、自欺、羞愧、忏悔、孤独、自尊等等,
-----------------------------------
《西藏生死书》索甲仁波切
学会怎么死亡的人,就学会怎么不做奴隶。如果你想要更好的活着,也许应该花点时间,去学会正视死亡。那些相信他们有充分时间的人,临终的那一刻才准备死亡。然后,他们懊恼不已,这不是已经太晚了吗?今天大多数人死的时候毫无准备,活着的时候也没有准备,有什么事比这个现象更令人寒心呢?
------------------------------
世界是混沌的。人类对世界的认识是模糊的。
没分类分科分学。
----
我们现在所说的科学。
用建立在古典希腊哲学基础上的各种哲学手段。分类分科分学。所谓科学。
科学只是一种用哲学的手法。来认识、解读世界。 理解世界的一种手段而已。 是工具而已。
用分类分科。把混沌的认识。划分成各种学问。来解读这个世界。
----------------
所谓心理学。
1、就是把各种心理现象。通过长期的观察观测。实验。
2、归纳汇总。用哲学的分类办法。给这些心理现象。取了很多名词。

3、这些名词。不等于完全就是心理现象本身。更不等于就是心理活动规律
3、在此2个基础上。最后又分成很多学派。
4、一切尚处于混沌中。在黑暗中摸索。
----------------------
心理咨询。
只是利用心理学知识。辅导心理问题。
不等于是心理学本身
--------------------
虽然都是医生。都系统。全面学习医学。对人体结构。医学知识。有全面了解。
但是。
牙科医生。不可能知道你的胃病是怎么回事。
----------------------
对某几种心理疾病的心理活动规律。摸的很清楚了。能辅导这类病人。如此而已。

不等于就是对所有人的心理活动都了解。
不等于所有的心理疾病都能辅导。
------------
心理咨询。
只是利用心理学知识。辅导心理问题。
不等于是心理学本身
------------
心理师。
不是心理学家。
也不是心理专家门诊。
只是利用别人提供的心理学知识。辅导别人。
如此而已
----------
工艺师。不是艺术家。
-----------------
人类社会的所有外在价值。都是内在价值所创造的。
一切的外在行为。都是为了满足心理需要。
------------------
心理疾病。说穿了。2点
1、价值观出问题了。受了不好的听觉刺激。接受了错误的思想刺激。意识层。理性认识。导致了感性认识。最后由内而外。导致感受器官出问题了。

2、感受器官。直接受到刺激。缺乏安全感。需要人安慰。给予安全感。比如象父母一样的拥抱。抚慰。陪伴。守护等等。

1、由内而外。
2、由外而内。
无非如此

1、价值观错误。
2、地震。车祸。灾难。直接冲击到感受器官。

1、由内而外。
2、由外而内。
无非如此

1、价值观错误。
2、地震。车祸。灾难。直接冲击到感受器官。
------------------
本人QQ空间,大量聊天记录,整理出来的文章。也许可以帮助到你。
看完30篇才有效果。
一贴见效。那不是医生。是神仙。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-07-20
可以报其中一个作为学习的专业,另一个作为自己的兴趣去发展。当然是以自己的专业为主要,兴趣为辅,建议以人力资源做主要学习的专业,心理学作为兴趣,自己去看些相关的书籍,心理学在人力资源的工作中也有用武之地,加油。
第2个回答  2011-07-21
HR管理除了学习外更多要求是社会的锤炼,建议学习以人力资源管理为主,心理学将成为一种辅助的但是也是未来就业的一大主流,只是暂时国内还没有专门专业的公司,你可以将心理学当做是辅佐人力资源管理的一门必修课,因为管人其实也和心理有很大关联,所以兴趣和工作发展,要根据实际、自身等多因素考虑。祝你成功!
第3个回答  2011-08-04
心理学吧,人力资源现在有些饱和了本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-07-21
人力资源可以在学校学习和深造的,心理学可以作为兴趣报培训班学习。好的心理学老师都在社会上代课的。

人力资源管理专业的研究生前景大还是心理学专业人力资源管理方向的研究...
因此,心理学专业人力资源管理方向的研究生前景可能更大,但两者均具有不可忽视的重要性和广阔的发展空间。

人力资源和心理学哪个对以后来说比较好,特别是对工作方面?怎么报考?谢谢...
我个人觉得心理学好一些.中国的人力市场对心理学专业的学生需求量还是比较大的。人力资源现在每个公司都有,大公司已经有自己的一套培训模式,要想进入大公司的人力资源行业有一定的难定。而心理学专业虽然应用不是很广,但相对其他热门专业,它是发展的,有前途的一个专业,因为现在每个医院都在建立一套...

人力资源管理和应用心理学)哪个专业好一点
从这方面讲,人力资源管理在某些方面是包含着心理学的。另外一方面,人力资源管理就业的时候普适性比较强,而应用心理学,相对的普适性低一点。但是应用心理学继续深造考研究生比较好一些,同时呢,人力资源管理学起来需要灵气,学得好的同学毕业的时候或许能入门,能理解什么是人力资源管理,学得不好的,...

心理学、社会工作、人力资源管理哪个专业好
1、心理学、社会工作、人力资源管理相比心理学专业好,心理学专业的学生可以在高校、政府部门、企业、医院、互联网公司从事相关工作。社工专业工作比较繁琐,门槛低。人力资源管理门槛低、基层工资低、发展前途一般用时间堆、真正精通的人少。2、心理学专业可以增加自己职业竞争的实力,让自己在其职业生涯中获...

自考心理学和人力资源管理哪个简单
因此,自考心理学相比人力资源管理来说,可能需要投入更多的时间和精力来进行深入学习和实践。总结来说,人力资源管理的学习和考试相对较为综合且难度适中,而自考心理学则更加注重理论与实践的结合,需要更强的综合能力。考生可以根据自身的兴趣和职业规划,选择更适合自己的专业方向进行学习。

自考心理学和人力资源管理哪个简单
还能够为职业发展提供坚实的保障。尽管自考心理学具有较高的理论性和实践性,但其难度和复杂性也相对较大。因此,在选择自考心理学还是人力资源管理时,考生应根据自己的兴趣和职业规划做出合理的选择。无论是选择哪个专业,都需要付出努力和时间进行充分的准备和学习。

人力资源管理专业和心理学的区别??和就业前景??求高人指导
当然是人力资源管理就业比较大。比较,我国当前的企业,比较关注的是企业管理方面的知识。而心理学,对于当今的社会来说,还是不怎么适用。毕竟,人力资源管理还是看得出效果的。而心理学则需要一个好长的过程,才能看出来,对于讲究效果和金钱的企业来说,而心理学恰恰就输在这方面。

请问人力资源管理和应用心理学专业哪个好就业
要说就业还是人力资源比较好就业,如果专学心里的话找工作就太有局限性了,人力的就业方向很广的可以从事人力资源管理,其中又分不同的岗位和模块,比如招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系管理、战略规划与发展等;从未来创业或职业通道来讲:猎头、人才测评师、心理咨询师、职业生涯规划师、培训...

自考心理学和人力资源管理哪个简单
此外,人力资源管理证书的含金量较高,很多企业都认可持有该证书的员工,因为他们具备扎实的专业知识和较强的实践能力。而自考心理学则涉及更为深入的心理学理论和研究方法,要求考生掌握广泛的心理学基础知识,包括发展心理学、社会心理学、临床心理学等。这些内容要求考生具备较强的理论基础和研究能力。自考...

...个人比较喜欢人力资源专业和心理学专业,我可以考这两个..._百度...
我对心理学考研比较了解,人力资源专业只是本科稍微有所接触。心理学吧,有许多人跨考,各种专业都有,比如外语、教育学、临床医学、数学、物理学,计算机等等,各种都有。其中跨考的,计算机、数学、外语、医学还是有点优势的。因为目前心理学的研究重点是认知心理学的东西,啥神经机制呀,脑机制呀。我指...

相似回答