已落实就业单位遗失三方协议：
1、因单位原因造成就业协议书丢失的，由原单位出具就业协议书丢失证明
2、登报声明，即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明
3、下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。
4、提交相关材料(遗失登报报纸、补办就业协议申请书等)进行补办。
扩展资料：
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
参考资料来源：百度百科-三方协议
已落实就业单位遗失三方协议：
1、因单位原因造成就业协议书丢失的，由原单位出具就业协议书丢失证明
2、登报声明，即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明
3、下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。
4、提交相关材料(遗失登报报纸、补办就业协议申请书等)进行补办。
扩展资料：
1、三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
三方协议实际上在大部分学生毕业之后基本上都是没有用的，但是签署是学校必须要的，而且也会在一定程度上保护自己的利益。
参考资料来源：百度百科-三方协议
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就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签了之后，学校来年招生的时候，就可以对外说，学校的就业率是多少多少了。签订正式合同后就会失效。
私企什么的就不用管了。追问
那个用人单位说，个人留存的那张不重要，不用补办，我还是觉得不妥，是用人单位给弄丢的。
追答用人单位是什么性质的企业？
追问是一个学校，一个三本，但是不属于事业单位的那种学校。
追答没有事业编合同工呗，那没什么用。
追问那就是说不用再补办了，反正是用人单位和培养单位的都没少，自己不用保留没关系的，是吧？
追答恩 只要不打官司就用不到了。但是一般人也不会去打官司的。
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