哥郁闷了，去华为面试提问，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？该怎么回答呢
我回答：我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。
然后被刷了。。。。。。。
可以这样说，尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
如果想去华为做研发应该准备些什么?
可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。...
面试中你最大优势是什么
我觉得一个人无论才能大小, 都希望能肩负一定的责任, 所以在团队工作中, 我十分重视让每个人都能展示自己的才能。 回答示范8: 我觉得我最大的优点是比较符合儒家思想, 呵呵, 仁、 义、 礼、智、 信, 可能一下子就是五个优点了。通俗点说, 善良正直、 值得信任。在科龙的博士后工作站呆了两年多, 同事和...
当别人成功时你应该持什么样的态度,自己取得一点成绩,我们又该...
应该持保持得失心的态度，别人在他擅长的领域成功，你也可以在自己擅长的领域突破，只是机会还没到，所以没必要太在意别人的成功，说一句恭喜，勉励自己。自己取得一点成绩，也别太得意，自己偷着乐就好了，乐完了就继续努力找到下一个可以成功的点，再取得更好的成绩就好了，也不用刻意在别人面前炫耀，...
我要面试华为资料工程师,应该准备哪些内容呢?
回答提示：如果你付出得太低，那么很显然贬低自己的能力，如果你问的太多付出，它似乎是你的体重是过重的，该公司是不够好，买不起。一些雇主通常在事先对求聘的职位设置支出预算，所以他们第一次提出的价格往往是他们所能给予的最高价，他们会问你只是想确认，这些钱是足以引起对工作的兴趣。回答样本...
什么都会一点,但又都不精通,是好事还是坏事?
能力限制了你的成长，会让你的职业生涯走得很艰难。你可以设想这样一个局面：因为你的博学，你的老板觉得你能胜任某一个职位，可是当他把你放到职位上之后，你的能力却不足以支撑你把工作做好。如果你是老板，你会怎样看待这样的员工呢？也许老板对你的欣赏会瞬间消失，也许下一步你很难在这个公司...
找工作时除了薪资外,你最看重的是什么?
4、看发展前景参。工作稳定是不错，但是找一份工作，你就奔着稳定，作为一位年轻人，是不是更需要接受挑战，不断为自己寻求更高的发展方向呢?在追求工作稳定性的同时，也应该端正好自己的心态，有才能才有稳定的职位，工作是积累个人职业能力经验的关键，不能只求公司为你提供稳定的职位。
职场中:是我们的态度重要,能力重要,还是学历重要?
很高兴回答你的问题。其实在职场中能力、态度、学历这三样都很重要,几乎很难进行取舍。 如果非要给态度、能力、学历在职场中的重要性进行排序,我认为 按照重要程度由高到低应该依次是能力、态度和学历。 我的理由如下: 1. 我们到企业最主要的目的是通过我们个人能力为企业创造价值,然后赚取相对应的报酬,是一种...
怎么回答老板的问题能升职拿比别人高的工资
同理,要是你放弃了自己对工作的责任,就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。任何企业都不愿意雇用缺乏责任感的人,这类人员即使侥幸留在企业中,也永远不会取得大的成功。9、看开比忍耐更快乐。古语曰:“小不忍则乱大谋”,职场中人崇尚一个“忍”字,忍耐一时图长远,忍耐自己图团队,忍耐小事图大事。而...
“‘职场中,有能力的人到哪都混的好’,这话最好别信”你怎么看?
这个时候,你才会有种“天妒英才”的感觉,而这,不过是一种自我感觉良好的假象罢了。 你问"职场中,有能力的人到那里都混得好,这话最好别相信"你怎么看?我的回答是有些道理。因为:一是能力本身就不是万能的。都有个适用范围。在这个范围内是有其用武之地,换个平台并不一定是个能力。《水浒传》里有个陆地好...
华为为什么能够取得成功?
我国的企业这些年取得很大的进步，特别是在一些高端品牌方面，确实开始走出自己的道路。中国的品牌要想一点点的越来越好，那么就需要国家的政策扶持，需要企业有自己的核心技术，更加需要有一个良好的企业团队氛围。我国现在做的比较好的华为集团，他们的手机已经得到大家的认可，品牌力度加强，这对于中国来说...
