朋友你好,出现这种情况有2种可能:第一,领导是大忙人,忘记自己把工作交给哪个下属了?第二,领导有意偏袒其他同事,把别人的工作交给你来做。
(1)第一,领导是大忙人,忘记自己把工作交给哪个下属了?
记得以前在一家工贸一体公司做外贸业务跟单时,当时的销售经理就是一个大忙人,经常忘记把工作交给谁了。这种情况领导找你问你为什么没有做,其实没有别的意思,只是单纯记混了而已。
举个例子,有一次周六下午(那家公司周六上午值班,下午是不用上班的),我正在宿舍看书,经理突然打电话给我,说我跟进的一个大客户出现了售后问题,现在需要紧急处理,并且给客户补寄样品,让我半小时内回到公司,跟老板一起开会。
我当时问了是哪位客户,但经理可能忙昏头了,并没有回答我,就挂了。
我当时住的地方,里公司挺近的,走路20分钟就到了公司,到了公司,经理把我叫我她的办公室,指着电脑上的邮件跟我说:“这是客户发来的邮件,我们可以分5点来回复。第一,....”,
我认真看了一下客户的邮件签名,然后说:“这个客户是小高在跟啊,不是我的呢,经理你搞错了吧”
经理自己恍然大悟地说:“不好意思,我确实记错了,这不是你的客户,我这就让小高处理”。
后来经理考虑到虽然不是我的客户,但我毕竟来了公司,就给我算了加班费。
还有一次,我正在午休,经理突然从办公室来到我的办公位前,敲了敲我的桌子,把我从睡梦中叫醒,然后生气得质问我:“给XX客户的包裹,你们没寄出去?”
我一脸懵逼的说:“什么包裹”
经理:“我昨天微信发的啊...”
我打开微信,搜索了一圈,没找到信息,经理才想起这工作不是交给我的,而是交给了同事琳儿。经理也当即向我道歉了。
所以,
还有一次,我正在午休,经理突然从办公室来到我的办公位前,敲了敲我的桌子,把我从睡梦中叫醒,然后生气得质问我:“给XX客户的包裹,你们没寄出去?”
因此,有时候这个工作本来就不是你做的,领导却找你,也许只是因为领导记错了而已,别想太多。
(2)第二,领导有意偏袒其他同事,把别人的工作交给你来做。
当然不排除还有另外一种情况,就是领导有意偏袒其他同事,故意来询问你工作进度,如果你不拒绝,那么领导就“理所当然”把同事的工作也交给你来做。
追问领导确实很忙,经常要出差的
追答嗯,所以职场很多事情要具体情况具体分析,不能一概而论,有时不要想太多。