要告公司拖欠工资需要提供什么证据吗

如题所述

对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等,如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可,具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的凭证,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-04-28
可以找劳动仲裁,最好的证据是劳动合同,其他比如工资条,同事证明也可以。另外告诉楼主,去找劳动局最好是10个人以上一起去,这样劳动局会把这个案子重视起来,超过10个人的都算大案。
第2个回答  2020-12-25

告公司拖欠工资需要什么材料
法律分析:对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...

劳动监察大队投诉拖欠工资需要什么资料
劳动监察大队投诉拖欠工资,通常需要以下资料:1、劳动合同或劳动关系证明;2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等;3、劳动者提供的证明其劳动的证据,如劳动者提供的工作记录、考勤记录等;4、其他与劳动关系相关的证明材料,如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下:1、...

告拖欠工资需要什么证据
1. 确立劳动关系的证明:如劳动合同、工作证、工牌等。2. 拖欠工资的证据:工资条、银行转账记录、工资卡信息或任何显示未支付工资的财务记录。3. 工作相关的证明:如工装、个税缴纳证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴费证明等。4. 若可能,收集额外的支持文件:如同事的证言、录音、录像或书信往来,这...

如果起诉讨要工资需要什么材料
法律分析:起诉讨要工资需要材料如下:1、一定要搜集在公司工作过的相关证据;2、先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理;3、到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行...

拖欠工资什么证据都没有怎么办
法律分析:没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...

举报公司拖欠工资需要什么资料
法律分析:向劳动监察举报。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。如确定拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...

拖欠工资立案需要什么资料
拖欠工资立案需要的资料如下:1、起诉状;2、劳动者主体资格证明材料;3、经过劳动仲裁程序的证明;4、企业拖欠工资的证明;5、有代理人的,代理人身份证明及授权委托书;6、送达地址确认书;7、属于受诉人民法院管辖等法律规定的其他材料。拖欠工资立案的程序:1、提交申请:向劳动监察大队或者人民法院...

投诉拖欠工资需要什么材料
【法律分析】搜集公司拖欠工资的证据,自己和公司存在劳动关系的证据,如工资单、工作证等,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。公司被投诉后,仍然不支付工资的,协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...

起诉老板拖欠工资需要什么证据
应提供能证实您与公司存在劳动关系的相关证据,如工作证、工作牌(最好带有公司公章)、工装、个税完税证明(在地税局打印并盖章)、由用人单位办理的暂住证、考勤记录、社保缴纳证明、派工单、同事的证言(无论在职与否)、工资卡交易记录、工资条或带有公司负责人签字确认的录音\/录像等。如能获取单位出具...

投诉公司拖欠工资需要提供什么证据
证据如下:1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资;4、证人证言;(如:...

相似回答