公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系，所以不得报考上述职位。公务员考试政策解读：何为回避关系？
我是借调某厅人事处工作的厅直下属事业单位编制人员,请问参加厅组织公务 ...
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，...
国家公职人员长期借调规定
一、机关事业单位人员借调规定：1、借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；2、借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请，重新办理借调手续；3、关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。...
事业单位有编制的可以被借调到其他部门吗?
事业单位的人平行调动是可以的，也就是说本单位内从办公室调到扶贫办是属于平行调动，这样行，也比较简单。本单位领导同意之后，各主管领导之间进行协调和工作交接就行了，不用组织部出借调函。但如果是借调到机关单位的话那就比较困难了。首先就是个人的工作能力受到认可，一般都是借调的单位缺少这样的人...
机关下属事业单位的人可以对外自称在该机关工作吗?
参公人员使用的是事业编制，但通过公务员考试来招录，平时的管理都参照《公务员法》来进行，所以说参公人员自称公务员没有什么问题。
机关从下属事业单位借调人员属什么性质问题
1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。2. 借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部...
机关单位借调下属二级机构的事业单位人员,需要什么手续?
当然需要手续，至少要有一个介绍信，这样才有证明依据，借调虽然编制和工资在原单位，但是至少是要手续证明的，借用多久，什么原因，什么时候回原单位等。
借调能把编制转过去么
3、事业单位借调的事业编制人员，只需要将编制由调出单位变更到现在单位。4、从严格意义上讲，借调并不是一个劳动法意义上的概念，但该行为在实践中却非常常见。尤其多见于国家机关、大型国有企业、事业单位或社会团体为解决编制不足，从下属单位或其他单位借用人员的情况下。除上述主体外，一些大型的民营...
机关从下属事业单位借调人员属什么性质?
知道为什么吗？那是因为机关正式编制不多，而有些机关的编制与繁重的工作职责不对称，因此无奈之下，机关只能向下属事业单位借用。当然，仅仅是借用而并非借调。因为不管机关多需要你，但鉴于编制原因，无法将事业编制人员借调进机关。机关编制，必须通过公务员考试。希望我的回答能对你有所帮助。
为什么会有借调现象存在?
借调其实最主要的作用是开展工作,当然也包括诸如先借后调的过渡、领导特殊使用等等。比如下属事业单位或系统外其他单位有某一专业技术人员,你单位恰恰缺少这类人员,而你单位因编制问题不能进行调入或招考,所以只能借调该专业技术人员来开展该工作。 3、为什么会存在借调? 我主要从事业单位借调到行政主管部门简单说一说...
被机关借调的事业单位工作人员有前途吗?
不过虽然上面三令五申不能违规借调，实际上因为编制人员太少等问题，在基层很多单位仍存在长期借调的现象。比较典型的就是县区单位，很多机关单位公务员编制只有三五个，承担的工作又一点不少，单位不得已只能从二层机构，或者其他事业单位比如学校借人，应付各种工作。这也是基层单位的无奈，在此小公就不...
