“老板在不知情的情况下，员工在工作期间因病死亡”老板要负什么法律责任？

...在不知情的情况下 员工在工作期间因病死亡 老板要负什么法律责任
如果是在工作岗位上突发疾病、在四十八小时之内经抢救无效死亡，则可认定为工伤，用人单位应按《工伤保险条例》的规定予以赔偿。如果超过四十八小时死亡，则并非工伤，单位应酌情给予一定的人道主义补助。由于涉及诸多细节问题，建议向当地律师详细咨询。

两个员工在公司门口打架,有一个员工死亡,公司负什么责任?对员工的家属...
公司领导知情不劝，那就要负一定的连带责任和赔偿责任了；紧固件咨询顾问俞文龙认为如果两个员工打假，是公司老板或管理人员有意为之，或者是由于公司的原因而引起，那就要负刑事责任及进入司法程序赔偿了。紧固件咨询顾问俞文龙认为，最好自己查相关资料，网上得来总是假，碰到不懂装懂的，随便应答的，根本...

工人在下班后自己到工地睡觉受伤,老板不知情,老板有责任没?
这样的责任应该是工人的责任比较大，毕竟不是下班的时间，毕竟不是在上班的时间，但是老板也有一定的责任是管理不严的责任。

中午老板管饭,在老板不知情的情况下,我醉酒上班受伤,医疗费谁出?
根据你的描述：你醉酒上班受伤，医疗费应该你自己负担。不管在国企和私企，工作期间严禁喝酒，这是厂规厂纪规定的。即便老板暂时不知情，以后也会知道的。纸是包不住火的。所有的医疗费和误工费老板都不会负担。供你参考望采纳。

老板违法员工也会受牵连吗
那么他们可能会被视为同案犯，面临法律责任。例如，金融犯罪中的员工，若掌管财务运作，知道资金来源不合法仍照常执行指令，就有可能面临法律风险。相反地，如果员工仅按部就班地完成本职工作，对于违法行为全然不知情，则不应被牵涉其中。总而言之，判定员工是否受牵连，主要看其主观意识与客观行为。

员工违法老板负责任吗怎么处理
员工违法，其雇主需根据实际情况对此负责。如员工违法行为由履行职务引发，且雇主有怂恿、教唆或监管不严之过失，则雇主可能承担相应责任。然而，若员工行为纯属个人行为且与职业无关，同时雇主对此毫不知情并无过错，则雇主通常无需负责。面临此类问题，首先应全力配合相关部门调查，如实提供所需信息。如雇主...

打工老板违法涉及到员工吗
具体状况需分析决定。若雇员对此事一无所知，且未牵涉在内，则无需过于担忧。但若雇员明明知晓公司行径违法，却仍然为之效力，可能需承担相应法责。如经济犯罪案例，若参与虚构财务报表及非法资金流动等行为，便有可能成为共犯。反之，若仅按职务要求履行职责，对违法行为毫不知情，通常不会受到追责。然而...

老板不知情情况下员工工作失误导致客户报警诈骗 老板有责任吗?
这样跟你说，老板不会负刑事责任，但是得负民事赔偿责任！而员工，如果属实，员工将会面临刑事责任，就是可能会坐牢！

单位犯罪法定代表人不知情有责任吗
一、公司非法集资员工是否犯法 公司非法集资员工犯法需按情况判定:公司实施的非法集资行为，员工是否知道并协助老板在公司实施合同诈骗和非法集资过程中实施相应的违法犯罪行为。员工不知情的，员工不承担责任;员工知情并协助公司实施上述违法行为的，员工可以承担相应的刑事责任。公司犯法的，由公司及相应的...

...老板说是自然发病且不在上班时间 但具体情况我们并不知情 请问...
严格说来，这不能算是工伤，从法律角度来说，老板可以不赔偿，但从道德层面来讲，老板应该适当的赔偿工人一些费用。长沙唐律师