一般事业单位合同工的面试会问些什么问题?跟公务员面试是一样么?

如题所述

一般事业单位合同工的面试和公务员面试不一样,问到的问题包括自我介,团队能力,人际关系应变能力综合素质等等:

    自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?

    如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?

    请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?

    你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?

    你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

    当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?

    如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它?

    你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?

    如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-08-31
山东鲁北高新区产业发展集团有限公司面试题

1.自我介绍。

2.毕业几年了?上一份工作离职原因是什么?说一下你的几份工作。

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1.如果你为企业领导写的稿子其中一个关键性数字,领导在表达的时候出现了错误,但这个数字又非常关键,如果遇到这样的情况,你该怎么做?

2.怎样理解民主监督是反腐倡廉的必然选择?

3.你是把我们公司当做一块跳板,还是想要和公司同进步、共生存?

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事业单位合同工的面试和公务员的面试是不一样的,公务员的面试须由当地的人事部门进行组织和安排,面试的成绩会计入总分,相应的结果会进行公示并按照分数的高低进行排列,如果人员出现空缺会进行依次递补,而所问及的问题,会涉及到为人处事以及对于相关时事政治的分析和判断。而一般事业单位合同工的面试不会...

事业单位和公务员面试的区别
一、面试命题考情的差异 公务员面试基本是正统的结构化、无领导两种形式,主要考察处理公务的综合能力,面试题材较广泛,有一定代表性和广泛性;事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才,主要考查专业技术及实际工作能力,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题。二、面试题目的类型偏重不同 事业单...

事业单位面试一般会问些什么问题?
事业单位面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下,题目有“如果你被录用,你如何开展你的工作?”“如果在工作中,你的上司因决策错...

事业单位面试和公务员面试一样吗?
事业单位面试和公务员面试不一样。事业单位面试和公务员面试的区别:1、面试目的 公务员面试主要目的是选拔政府机关和公共事业单位的人才,以具备适应公务员工作要求的综合能力。而事业单位面试更侧重于选拔特定领域或行业的专业人才,要求应聘者在专业知识和技能上有所突出。2、招聘方式 公务员面试通常采用国家...

事业单位面试与公务员的面试有什么区别
事业单位面试则根据不同岗位性质有所差异,如普通结构化题目适用于综合管理岗,而专业技术岗、工勤技能岗会涉及专业题目,教育岗则要求进行教师说课等。总体而言,事业单位面试在专业性要求上通常高于公务员面试。例如,安徽省经济和信息化委员会直属事业单位面试中,马鞍山无线电监测站的面试题目要求回答创新型...

事业单位和公务员面试的区别
1、面试考情不同。事业单位面试主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力,因此往往会以结构化为主再追加专业面试题;公务员面试基本为正统的结构化、无领导两种形式,主要考察处理公务的综合能力,面试题材有一定代表性和广泛性。2、面试题目类型偏重不同。事业单位面试题型偏向于考查应变能力、职位比配、...

事业单位和公务员面试一样吗
不一样。公务员面试和事业单位面试不一样,主要表现在以下几点:一、面试考试组织方式不同公务员考试一般国家由人事部会通用人单位,省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。二、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年...

事业单位面试一般都问什么问题?
事业单位面试通常持续10-15分钟,题量可能为2至4题,其中某些情况下会有半结构化面试,包括2道公共题和剩余考官自由提问。面试内容与公务员面试类似,会关注多方面的能力评估。面试通常会考察综合分析能力,要求考生能全面深入地理解问题,提出具有针对性的解决方案。组织协调能力也是重点考察内容,评估考生在...

事业单位面试与公务员面试有何不同
医疗专业题两类。总体而言,专业性要求较高的单位,试题往往专业性较强。招考人数及考试难度系数:总体而言,单一公告对比,公务员考试招考人数比事业单位招考人数多。相对而言,事业单位面试考试比公务员面试考试要简单一些。规范程度不同:事业单位面试严肃性有时不太强,考官随意性较大。

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