请问一下,公司拖欠我工资大半年,案件由劳动检查大队移交到公安局,现派出所受理了,今天劳动局又打电话给我说老板出现了,做个和,他让欠我工资的老板打了个欠条给我,但是话语中劳动局一直没帮我说话,本身1.6万工资的,他监察大队做了和说让老板打个1万块欠条给我,也没有大半年的补偿,然后劳动监察大队那边又让我签了撤诉书按了手印,如果后期欠款人不给我钱,我可以继续去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁嘛?他们还会受理案件嘛?
在劳动监察大队调解的,给我打了一张欠条,签了撤销书,现在能不能申请仲裁...
劳动监察部门调解,公司给你打了一张欠条,这样原来公司拖欠你工资行为,已经变成债权债务问题,这就不是劳动仲裁的管辖范围,因此,劳动仲裁委员会不受理是正确。因此债权债务仲裁是双方当事人自愿才能仲裁,而欠薪仲裁只要劳动者申请就能仲裁,不需公司同意。面对这个问题,你可以向人民法院起诉,要回欠款。
在劳动监察大队协商打了欠条现在也不支付,怎么办
在劳动监察大队协商打了欠条现在也不支付,可以向人民法院提起公诉,胜诉后可以申请强制执行。
老板拖欠工资报了警,警察来了调解,老板说当天下午结,后来去了他说不给...
劳动者应该立即向当地的劳动保障监察大队进行报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。《劳动保障监察条例》第26条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同...
老板欠工资打的欠条收回去了复印件可以起诉吗
可以,最好有其他证据一起佐证。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可...
公司拖欠工资写了欠条是否可以?
公司拖欠工资写了欠条是可以的,这是可以表明双方之间存在着欠款关系。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
老板打的有欠条,说这个月底前工资给我结清,昨天给他发条信息没回,后来...
可以了解一下像人民法院申请支付令或者起诉,如果不太懂可以拨打法律援助中心咨询电话12348,这个是不收费的。
工资拖欠有欠条,劳动局有备案,劳动监察大队有备案,打电话就是拖拖
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起...
老板欠了6000元的工资打了欠条,可现在连人都找不到 请问该如何追回_百 ...
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
劳动监察已将施工单位立案调查我们名字劳检已经登记,我们有小老板打的欠...
不行。按规定必须首先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能去法院起诉。所以你们目前只能耐心地等待劳动局的处理结果。未经劳动局仲裁直接去法院起诉的,法院不受理。
劳动监察大队处理后老板还是不给钱,那该怎么办?
您好,如果经过劳动监察大队调解,单位还不支付相应的费用,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的;【2】依据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳动合同,从次月起单位需要支付双倍工资;【3】依据《劳动合同法》第46、47条规定,单位需要...