工资12K,公司按照最低标准给交五险一金,到手大概会有多少钱?
不知道你说的五险一金的最低标准和个人缴交比例是多少，所以按照3000的基数和个人18.5%的比例做了测算：税后工资所得=12000-555（3000*18.5%）-个人所得税1034元=10411元。即，扣除五险一金和个人所得税，可实得工资10411元。
12k扣完五险一金还剩多少
亲,你好,很高兴为您服务 工资12k到手多少工资12k实际到手为8935元也就是是税前12000的工资,需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)2400元,需缴纳个人所得税665元,实际到手为8935元。劳动报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得、财产租赁所得适用:每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上...
税前12k税后多少
一、税前12k税后多少 一般网上说的12K的工资，意思是税前12000的工资(也有税后12000的)，需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)2400元，需缴纳个人所得税665元，实际到手为8935元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数...
网上谈论的12K工资实际是多少?
网上热议的12K工资实际是8935元。通常情况下，人们在网上讨论的12K工资指的是税前12000元的工资。然而，从这份工资中需要扣除五险一金，这部分的扣除额为2400元，按照20%的比例缴纳。此外，还需要缴纳个人所得税，金额为665元。因此，实际到手的工资为8935元。劳动报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得...
网上谈论的12K工资实际是多少?
首先，从12K工资中，需要扣除五险一金，这部分大约占到12000元的20%，即2400元。接着，个人所得税的计算是必不可少的。根据税法，个人所得税的计算方式是：对于4000元以下的收入，减除800元费用；超过4000元的部分，则扣除20%后再按剩余金额的20%征税。以12K工资为例，扣除五险一金后剩余9600元，再...
12k-16k月薪多少
如果在线讨论的12K工资为税前12000元，按20%的比例缴纳五险一金，即需扣除2400元，个人所得税计算为665元，最后实际到手的工资为8935元。在计算个人所得税时，需要遵循相关的税收规定。对于劳动报酬、稿酬、特许权使用费以及财产租赁等所得，每次收入在4000元以下的，应减去800元费用；超过4000元的，则...
税前12k到手多少
税前12K,到手应该有9K左右 如果不住宿舍要在外面租房,房租月支出如果不吃公司食堂,三餐在外面吃,月支出到2k 如果平时比较节省,穿衣出行月支出剩下的就可以存下来了 公积金按税前工资的12%缴纳的话月收入我也是毕业来北京工作的,才毕业半年 北京的消费主要是住房成本会比重庆成都这些新一线城...
企业招聘时给的薪资一般是多少?
有资深HR分析说，作为求职者，如果你去应聘一家企业的某个岗位，而其岗位的招聘信息上写的月薪是8K—12K，我建议你选择薪酬的中间价位，即期望薪资报月薪10K就可以，一来有谈判的余地，二来证明自己还是有能力的。网友：给区间的一般是最低，面议的一般是开不起的，上班弹性是指经常加班，美女多是指...
为什么很多人都讨厌劳务派遣
而我朋友入职后试用期为6个月，试用期过后才缴纳社保，而且是按照最低的基数交，没有住房公积金，这就是劳务派遣工和正式工之间的差距。很多人很纳闷，为什么说好的同工同酬居然还能差五六千的工资，其实我们都清楚，甲方公司支付给劳务派遣工的工资也是全额的，包括五险一金也都是如数支付的；问题就出...
月薪税前12k和税后11k,但是五险一金按照8k标准交,该选哪个?
按规定交的比较好，首先是你本人交得多，公司也相对交的更多，对你是更有利的。其次，守规矩的公司更值得信赖。有些公司在五险一金上还要耍滑头，那很难说在其他方面就也有可能违规，长远来看更容易出问题。
