最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员:
1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话：xxxxxx
地址：xxxxxxx
1、首先在纸张上方居中用较大字体写“招聘启事”四个字作为标题。
2、然后在下面大约按照标题空出一行的位置，定格写“招聘要求”或“岗位要求”四个字，加冒号。
3、接下来空两个字的位置，逐条简述招聘要求，视具体情况确定有多少条。
4、接下来写单位情况，一般顶格写“公司简介”等字样。
5、用一小段话简述公司的发展和现状。
6、接下来写具体针对应聘人员的要求，顶格写“招聘条件”或“应聘要求”等字样。
7、接下来写面试流程，面试所需携带物品等，简述具体面试事宜。
8、最后落款，写清公司名称，地址，招聘联系人，联系电话，公司的网址，电子邮箱等，方便咨询联系。
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员:
1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话：xxxxxx
地址：xxxxxxx
扩展资料：
为正确规避风险，达到招聘的有效性，解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度，具体而言，可以通过以下手段：
1、规范招聘流程，建立科学有效的招聘体系。招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。
2、招聘者要获取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等；招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。
招聘话术怎么写吸引人
吸引人的招聘话术如下：1、你有多牛，试试就知道！2、钱和情怀，诗和远方我们都给你。3、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。4、我们抱暖取暖，不止在这个冬天。5、30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕。6、只有孤注一掷来的决心，才能比别人走得更快，跑得更...
招聘语怎么写会有创意
1、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。2、不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。3、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。4、你那么好，你知道我想对你做什么吗？做什么？给你发工资。5、我以前认识你吧？-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？
发朋友圈招聘信息怎么写
发朋友圈招聘信息怎么写有哪些？一起来看看小编今天的分享吧。1、你想飞，就给你一双翅膀。2、我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。3、不拘一格揽人才，创新创业促发展。4、博揽精英，鸿程似锦。5、锦绣前程，伯乐慧眼。6、伯乐识才俊，闻达知天下。7、薪满益足，让你心满意足。8、人人...
简单招工海报怎么写?招聘广告信息怎么写
1. 招贤纳士，共筑美好未来。2. 寻找有梦想的你，一起创造辉煌。3. 欢迎加入我们，共同实现梦想。4. 寻求有才能的你，共创辉煌事业。5. 你的加入，让我们的团队更加强大。6. 欢迎有激情、有梦想的你加入我们。7. 加入我们，一起创造更美好的明天。8. 寻找有才华的你，一起实现梦想。9. 你的...
招聘话语怎么写比较吸引人?
1、XX公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱！2、世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？3、招聘xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。4、我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！5、一年四季，我们都在等你。6、我们总以为生活欠我们一个“...
招聘标语怎么写吸引人
4、事业大舞台，人生更精彩。5、提供就业岗位，吸纳天下英才。6、以人为本，和谐发展。7、就近参加招聘，个人大展宏图。8、广纳人才，服务就业。9、伯乐识良马，明主觅贤才。10、网罗天下英才，共创辉煌明天。11、伯乐识英才，就业大舞台。12、待遇好工资高升职快。13、招聘新时代，就业更精彩。14、...
招聘宣传文案怎么写才新颖收藏六十条
招聘宣传文案怎么写才新颖(篇一) 1.招想变强的新人。 2.我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。 3.找工作不是一天的事,是一辈子的事。 4.汇聚人才所在,挖掘时代精英。 5.月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。 6.我知道,你绝不简单,如果...
招聘内容怎么写吸引人?
招聘文字内容怎么写？招聘销售文本要写的内容如下：1，招聘岗位名称，即销售员或销售专员。2，写出薪资范围，如4000-5000；福利如转正购买五险一金或话费补贴等。3，职位描述：先写销售职位需要应聘者需要具备的能力，比如要有上进心，要有良好的团队合 精神，有销售经验者优先，需要应聘者具有的技术能力...
招聘内容怎么写吸引人?
1. 招聘岗位名称，如销售员或销售专员。2. 薪资范围，如4000-5000；福利，如转正购买五险一金或话费补贴等。3. 职位描述：要求应聘者具备的能力，如上进心、团队精神、销售经验等；技术能力，如办公软件操作；以及其他公司招聘要求，如联系方式等。易拉宝文案要素：1. 语言精炼，简单直接，清晰明了。2....
简单粗暴的招聘启事文案
简单粗暴的招聘启事文案(篇一) 1.我知道,你不甘平凡;我知道,你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会,来聊一聊吧。 2.眼看着过年的脚步声越走越近,,为了在新的一年与你相遇,我们正在寻找不平凡的你,这里!有属于你的位置! 3.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边...
