如题所述
哦
那正式工作后,不也是还要接受考察吗?
不管什么时候你都要尊重自己的工作啊,老实本分工作。正式工是有合同保护权益的,如果公司擅自开除你需要补偿你一个月的工资的。
没有签劳动合同啊
那就不合法,他想怎么弄你很简单
什么保障都没有,你也敢干?
实习期可以辞职?
正式工作时不可以么?
那叫违约,得交违约金
你不是说实习期可以随时跳槽么?
是啊,正式工作跳槽算违约,实习期是一个互相考量的过程