用人单位的员工,月平均工资是3000元用人单位应该为其员工缴纳多少养老保 ...
综上，如果你今年刚刚入职，第一个月的工资为3000元，那么你的社会保险缴费基数就是3000元。用人单位承担的社会保险费通常为864元：基本养老保险费420元（3000×14%）；基本医疗医疗费345元（3000×11.5%）；工伤保险费15元（3000×0.5）；失业保险费60元（3000×2%）；生育保险费24元（3000×0.8...
员工工资3000公司交多少社保
1、如果公司按照最低标准缴纳公积金，即5%，那么对于3000元工资的员工，公司需缴纳150元公积金，员工个人也需缴纳150元，共计300元存入公积金账户；2、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以个人上年度月平均工资为基数进行缴纳；3、社保缴纳比例因地区而异，但通常养老保险企业缴纳20...
3000工资公司交多少保险
工资3000五险交多少五险按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x012即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元:工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%...
工资3000公司交多少社保
因此，公司为员工工资3000元缴纳的社保费用总计为：480元+180元+15元+15元+30元=720元。公司为员工缴纳社保费用的比例是根据国家和地区的相关政策来规定的。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是五项基本社会保险，公司需要按照规定的比例为员工缴纳。在工资3000元的情况下，公司需要为员工...
3000的工资三险扣多少
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保...
工资3000单位给交多少社保
本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%，工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费...
公司给员工缴纳社保,比如员工的工资是每月3000元,公司和员工每月各承...
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右\/年,医疗为20000*10%=2000左右\/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
公司应该承担员工养老保险多少
缴纳养老保险，按照职工工资作为缴费基数，假如职工的工资为3000元，那么单位应该承担20%，为600元\/月。职工个人承担为8%，为240元\/月。如果职工的工资，低于社会平均工资的60%，就应该按照社会平均工资60%作为缴费基数，假如社会平均工资为5000元，职工的工资为2000元，社会平均工资的60%为3000元，则职工...
工资3000单位给交多少社保(缴费基数高低到底怎么定的)
工伤保险个人不需要交费，都是单位交的。住房公积金缴费基数上限是市平均工资3倍，下限是市最低工资标准，缴费比例5%-12%，单位要是如实按照3000基数来全额缴纳公积金，按照5%，单位和个人分别交5%，个人扣150元，单位交150元，一个月有300元进入公积金账户。单位也可能按照最低工资标准缴存。工资3000元，...
工资3000缴纳多少社保
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+...
