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社保按照工资最低基数缴纳（每个地方都不一样），公积金按照工资（你写的工资）12%计算比如3000，那么12%就是360.你交360元，公司交360，一个月就是720月公积金。
2019年个人社会保险钱公司给出多少?应该怎样计算
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70...
2019年深户人员购买综合社保,单位和个人缴纳的比例,具体多少费用
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000...
2019年社保金单位交多少?个人交多少?基本工资1200元,加一些津贴大概2200...
单位和个人怎么交社保？对职工而言，社保即通常说的“五险一金”：“住房公积金”:国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险...
2019年青岛五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
如果你是自由职业者,那今年的公积金缴存基数上限按不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍确定,即10671.99元,下限按月平均工资的60%确定,即2134.40元。 此外,如果缴存基数超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍(8190.75元)或缴存比例超过12%的,其超额缴付的住房公积金,应并入个人当期的工资、薪金收入,缴纳个人...
事业单位员工社保缴纳比例及计算方法
6. 住房公积金：扣除比例为12%，工资基数为缴费上限（2019年为23721元），即每月最高扣除2846.52元。综上所述，每个月事业单位员工需要扣除的五险一金总额为：1897.68+474.42+118.68+2846.52=5337.3元。养老保险缴纳比例及计算方法 养老保险是五险一金中最重要的一项，也是最为复杂的一项。下面...
事业单位五险一金缴纳比例是多少
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。养老险缴费比例：个人8%，单位13-20%；医疗保险缴费比例：个人2%，单位8%；失业保险缴费比例：个人0.2-1%，单位0.7-1%；工伤保险缴费比例：个人不...
2019年社保公积金缴纳比例
你在6月5日前应该能收到社保缴费明细帐单,你或者可以再等等.还有,公积金也是,单位支付多少,个人就是多少,就是各付工资基数的50%,全部计入你的公积金帐户,这个也是可以查询的公积金基数调整跟社保不同步,社保是每年的4月,公积金是7月,所以还没到日子,你再等等.呵呵就这些了,希望可以帮到你 ...
个人缴纳五险一金2019年每月应该交多少钱
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上..这么算下来..单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈..单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190..这就是说如果你每个月...
2019年的北京五险一金的基数比例和计算方法,养老医疗工伤生育失业各按多...
单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%2、北京五险一金缴费基数(1)社保缴费基数...
2019上海社保和公积金缴纳比例是多少?
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