要看你买的是不是生育保险。如果有买生育保险的话就可以报，直接要公司帮你办个社保卡，然后到医院每次孕检的时候刷社保卡就行了。刷卡的同时还需要出示村委的计划生育证明。（深圳是这样的，因为我就是这样用的。）每次孕检都是全额刷卡的，买药除外，如：补铁，补锌的这些西药，是没有报销的。应该是电脑上面过不了。所以刷不了卡。
生育津贴的话，我在深圳，前两天刚了解的，深圳是没有生育津贴的，其它地方如：广州，上海都有。有三个月的生育津贴。按基本工资补的。如果没有生育津贴，在产假期间你所在的公司也要照常发基本工资的。
还有分娩的时候，顺产是二千多，剖腹产是4千多。这也是我大概了解的。
其它的基本上都没有了吧。
生育津贴的话，我在深圳，前两天刚了解的，深圳是没有生育津贴的，其它地方如：广州，上海都有。有三个月的生育津贴。按基本工资补的。如果没有生育津贴，在产假期间你所在的公司也要照常发基本工资的。
还有分娩的时候，顺产是二千多，剖腹产是4千多。这也是我大概了解的。
其它的基本上都没有了吧。
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第1个回答 2021-05-10
第2个回答 2020-01-18
生育津贴
（当月本单位人均缴费工资/30天
X假期天数）
假期天数：
①
正常产假90天（包括产前检查15天）；
②
独生子女假增加35天；
③
晚育假增加15天；
④
难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
⑤
多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
⑥
流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
一次性分娩营养补助费
①
正常产、满
7
个月以上流产；上年度市职工月平均工资×
25%
；
②
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×
50%
。
生育保险金
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按3个月(90天)计发
2、晚育的按3.5个月(105天)计发
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发
医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按2个月计发
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
（当月本单位人均缴费工资/30天
X假期天数）
假期天数：
①
正常产假90天（包括产前检查15天）；
②
独生子女假增加35天；
③
晚育假增加15天；
④
难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
⑤
多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
⑥
流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
一次性分娩营养补助费
①
正常产、满
7
个月以上流产；上年度市职工月平均工资×
25%
；
②
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×
50%
。
生育保险金
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按3个月(90天)计发
2、晚育的按3.5个月(105天)计发
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发
医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按2个月计发
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
第3个回答 2019-11-04
生育津贴
(当月本单位人均缴费工资/30天
x假期天数)
假期天数:
①
正常产假90天(包括产前检查15天);
②
独生子女假增加35天;
③
晚育假增加15天;
④
难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤
多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
⑥
流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
一次性分娩营养补助费
①
正常产、满
7
个月以上流产;上年度市职工月平均工资×
25%
;
②
难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×
50%
。
生育保险金
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按3个月(90天)计发
2、晚育的按3.5个月(105天)计发
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发
医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按2个月计发
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
(当月本单位人均缴费工资/30天
x假期天数)
假期天数:
①
正常产假90天(包括产前检查15天);
②
独生子女假增加35天;
③
晚育假增加15天;
④
难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤
多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
⑥
流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
一次性分娩营养补助费
①
正常产、满
7
个月以上流产;上年度市职工月平均工资×
25%
;
②
难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×
50%
。
生育保险金
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按3个月(90天)计发
2、晚育的按3.5个月(105天)计发
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发
医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育的
按2个月计发
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
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