我与原医院签订了5年劳动合同 但是现在考上了其他医院的公招考试 如果现在辞职会陪违约金吗?

已经写了辞职信了 但是因为个人原因不能做满一个月 原单位会要求赔违约金嘛?

你还在试用期内的。试用期内单位可以要你,也可以不要你。你也可以留在原单位,也可以放弃。这不需要违约金。
附《劳动合同法》第二十二条: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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第1个回答  2010-12-28
提前一个月书面通知,其他按当初的劳动合同处理违约金,
第2个回答  2010-12-28
如果合同期没到期的话要赔偿违约金的
第3个回答  2011-01-01
必须提前三十天以书面形式向公司提交辞职申请,三十天后自动生效,无论他是否同意您都可以离职。

...但是现在考上了其他医院的公招考试 如果现在辞职会陪违约金吗?_百...
你还在试用期内的。试用期内单位可以要你,也可以不要你。你也可以留在原单位,也可以放弃。这不需要违约金。附《劳动合同法》第二十二条: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...

...我与医院签订了五年合同,我已经工作了两年,现在我考上了外县医院的...
根据《劳动合同法》第三十七条 “动者提前三十日以书面形式通知用人单位,。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 纵横法律网 张奕律师

本人在医院上班,现在考到其他家医院。找院长辞职,我想按照合同约定
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...

如果和医院签订5年合同,1年后考上研究生要辞职违约么?
如果合同中没有,仅是医院内部的管理规则且在签署合同时没有告知你,就不存在你违约,你可以提前30天递交辞呈,按合同条款解除合同。(如果合同规定了解除赔偿条款按条款进行,如果没有到3天期你直接找主管走人)《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...

我与一家医院签了5年的劳动合同,想提前辞职,需要赔违约金吗?_百度知 ...
与一家医院签了5年的劳动合同,想提前辞职,如果没有参加医院组织的义务培训,不需要赔违约金。《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...

我与一家医院签了5年的劳动合同,想提前辞职,需要赔违约金吗?_百度知 ...
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...

事业单位合同工考进了另一个事业单位面试,面试之前想辞职去面试,这样违 ...
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列...

我和公司签了5年的合同,我提前辞职,会有什么后果?
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...

和一家医院签了五年合同 在试用期辞职要交违约金么
如果医院为劳动者提供了专项技术培训且支出了培训费用,医院可以与劳动者签订培训服务期协议,在这种情况下违反服务期约定的,应向医院支付违约金。法律分析劳动者在试用期辞职提前三天通知用人单位一般是不需要交违约金的,但是有以下情形的需要支付违约金:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...

事业编要求五年之内不能岗位流动,在这期间如果考上公务员能走吗?辞职...
2.根据事业单位管理条例规定,如果考上公务员、违背国家法律规定招录、进入军队服役等情形,单位有权解除事业合同,不得以任何理由阻拦。3.如果有一个协议在合同服务期间应5年,合同应当终止与相应的赔偿,这主要包括(组织额外的考试、培训和其他相关费用,尤其是建立定向培训,期间,必须赔偿所有相关费用)。3....

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