给出相应的描述。下面例举几种回答法：一
面试官是通过这个问题来看你：是否具备能力？你做事情是不是有计划？对待自己的人生是不是有远见？你的规划是否和他们公司能有一个融入点？面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的.
二 通常面试中问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没有一个规划？最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的.
三 关于未来五年的规划分成三个阶段：
第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐
四 如果是为求职而求职的话，遇到这类问题，可以从以下几方面谈谈：
1、期望在一个公司里长期稳定的发展；
2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；
3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可；五如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说“作好本职的工作。六企业文化稳健的公司，希望员工的职业规划能够立足现实，耐得住寂寞，具有长远考虑；企业文化主张冒险的公司，希望员工能够接受挑战，快速成长；应届毕业生如何谈职业规划，建议这样说：我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争取成为本专业（本领域内）拔尖的人才（如果你希望成为一个技术尖子或专业人才）；或者你可以说，在可能的情况下，做一个职业经理人（如果你希望将来带团队）。一般而言，谈职业规划
面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题
面试官如果问我“我的职业规划”,如何回答才是最好?
作答方法一：时间角度 1.人生规划：整个职业生涯的规划，时间可以达到40年左右甚至更长，考生可以设定整个人生的发展目标。例如，成为一名教育专家。2.长期规划：5-10年的规划，考生可以设定较长远的目标。例如，成为学校的教学骨干或者省、市级的优秀教师。3.中期规划：一般为3-5年的目标和任务，考生可...
面试官问你职业生涯规划怎么回答?
当然这种水平阶段是一种大而广的方面，而不是说，2年升任组长，3年升任副经理之类的，这种说法反而给自己的职业规划减分。“我之前其实也有考过自己的职业规划（前瞻性），我个人的性格本身就是阳光活泼型，因此大学我就学的是人事管理专业（自我认知清晰），我也想在公司继续提高我的管理能力（稳定...
面试时问到职业规划怎么回答
首先，我会给出明确的职业规划回答，然后再进行详细解释。我的职业规划是成为一名资深的人工智能专家，专注于机器学习和深度学习的研究与应用。解释：我对人工智能领域充满热情，并坚信这是未来科技发展的关键方向。我希望能够在这个领域不断深入，提升自己的专业能力，并为社会的发展做出贡献。为了实现这个规...
面试官问你职业生涯规划怎么回答?
1. 从自我认知出发：首先，要分析自己的性格、特长、爱好和所掌握的专业知识。这样的自我分析应该是实际、客观和公正的。在简要说明自我认知之后，表明自己希望在某个领域持续发展，并计划在一定时间内达到预期的水平。2. 分析行业和岗位：结合个人认知，解释为什么选择这个行业、这家公司和这个岗位。可以从...
面试时被问职业规划该怎么回答
在求职过程中，面试官经常会询问应聘者的职业规划。针对这一问题，应采取谨慎的态度来回答，因为一个合理的职业规划不仅能体现你的计划性，还可能影响你是否能获得这份工作。以下是回答这个问题的几个要点：1. 简要概述你的职业生涯。在介绍时，要突出关键经历和成就，同时保持真实性，以便给面试官留下...
面试时问到职业生涯规划怎么回答
回答方法如下：1、表现出自己是有备而来，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考，而不是海投盲投的结果；2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选；3、表现出自己有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明自身是符合企业要求的稳定型员工。
面试时被问职业规划该怎么回答
首先，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。一般来说，问你的职业规划，目的有二：一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以看出...
银行面试时,考官问我我的职业规划是什么,该怎么回答
在银行面试中，考官询问你的职业规划时，应从入职培训开始讲述，强调学习与能力提升的重要性。设定小目标，如在一定时间内完成，可显著提高个人的核心竞争力。职业规划需与银行企业文化紧密相联。例如，工商银行的“工于至诚，行以致远”所体现的诚信与忠诚，应当在职业规划中有所体现，并展现出积极的工作...
面试时问职业规划,该怎么回答?
回答样式：面试时被问到职业规划时，可以这样 一、明确答案 我期望能在贵公司的发展框架下，结合自己的专业背景和兴趣，逐步实现自己的职业目标。我计划在未来几年内，从基层岗位做起，不断提升自己的专业技能和综合素质，争取更多的晋升机会。二、详细解释 1. 职业发展愿景：我对自己未来的职业前景有一...
面试时问到职业生涯规划,该怎么回答
职业生涯规划对于个人未来的职业发展至关重要。在面试中，当被问及对此的看法时，应体现出对所申请职位所在行业的深刻理解和对职业发展的深思熟虑。以下是对问题的分点回答：1. 设定清晰的职业目标：在回答时，应展现出对申请职位的热情，并明确表达自己对该行业的长远目标和职业愿景。例如，提到希望在...
