副职领导为一个女下属说话，会引起大领导不满吗

那要看是什么样的事情了，如果女下属做的没有问题，而其他人对他有排斥，那扶智的领导为他说一句话，不应该是自己的职责所在嘛。而且为一个女下属说话，难道就是错误了吗？是因为她的性别问题吗？如果大领导不满，那说明了大领导的领导能力有问题，下属自己的扶智领导为女下属说话，肯定是自己的工作职责让他这样去做的，而领导不满说明了自己的工作态度有问题。领导能力也是一样的。本回答被网友采纳

对于任何一级领导，如果不能为下属主持公道的话，那肯定是不能服众的。当然，这种说话也是要有方式方法的。毕竟，领导层应该是一个合作的整体。

这取决于具体情况和领导之间的关系。
如果副职领导和女下属之间没有不当关系，且副职领导为女下属说话是出于公正和合理的考虑，那么这不应该引起大领导的不满。
但是，如果副职领导和女下属之间存在不当关系，或者副职领导在为女下属说话时使用了不合适的方式或语言，那么这可能会引起大领导的不满。
此外，如果大领导对副职领导有偏见或成见，那么即使副职领导是为公正和合理的考虑而为女下属说话，也可能会引起大领导的不满。
因此，副职领导在为女下属说话时应该注意自己的言行举止，并尽可能客观公正地处理事情。同时，大领导也应该保持冷静和理性，避免因为个人偏见或情绪而做出不公正的决定。