老师让我们写职业生涯规划。求一篇可以直接修改成自己的背景就可以交的范文,不要教格式的

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第一章 前言
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

第二章 自我解析
一、自我认识
(一)我的性格
本人乐观向上,有着平和的心态,自我要求高,对于好的机会能够去争取,迎难而上,喜欢挑战。对于工作或任务,常有自己独特的见解,有创新性的思维,不喜欢照本宣科。私底下喜欢独处,比较安静。对待工作负责,较有耐心和毅力,即使能力有限,也不愿半途而废,有些固执。原则性强,能拒绝大多数诱惑,但较懒惰。由于在农村长大,特能吃苦耐劳,对生活充满热爱!喜欢接触老人和小孩,总觉得这是人生最可爱的两个阶段。喜欢在讲台上传授知识,觉得很有成就感。
(二)我的能力优势
1.有较强的发展、提升意识,乐于学习,积极进取。
2. 有较强的语言分析理解能力,善于观察, 与人交流沟通,具有良好的人际关系网。
3. 做事认真、耐心、负责任,做事比较踏实。
4. 具有探险精神和创造意识,常能创造性解决问题。
5. 有面对困难,克服困难及解决困难的勇气,独立自主。
6. 能够客观的分析和处理问题,能多角度或他人角度思考问题,而不是感情用事,善于听取他人意见并加以吸收改正。
7. 有很强的抗压能力,做事比较执着,不轻言放弃。
8. 积极热情,富有推动力。
(三)我的能力劣势
1. 做事过于急躁,考虑事情不够全面周到,易忽略细节问题。
2. 有时会由于近期目标而忽略长期需要,难以看到长远的影响
4. 惰性较大,没有危机感
5. 团队意识不够
6. 缺乏个人主见,会因他人而动摇。
7. 缺乏工作经验和社会经验
二、同学、朋友评价
(一)优点:
1. 心思细腻、可静可动
2. 思想有深度,现实
3. 好强
4. 做事果感,执着
(二)缺点:
1.说话直接、犀利,易伤人
2.懒散
三、家长评价:
(一)优点:
1.比较文静
2.很听话,比较乖
(二)缺点:
1.有点内向
2.表达直接,会得罪人
3.比较懒
四、小结:
本人有较强的发展、提升意识,积极进取 ,善于观察,与人交流沟通,有良好的人际关系网,做事认真、耐心、负责任,有克服困难的勇气,独立自主,能够客观的分析和处理问题,有很强的抗压能力,不轻言放弃,积极热情,富有推动力等性格优点。但做事过于急躁,考虑事情不够全面周到,容易忽视细节,有时会由于近期目标而忽略长期需要,难以看到长远的影响,惰性较大,没有危机感,团队意识不够,缺乏个人主见,缺乏工作经验和社会经验。在大学四年里应着重对以上缺点进行改正,学会扬长避短,为梦想启航创造更多有利条件。

第三章:环境分析
一、家庭环境分析
我出生在农村,父母是普通农民,家庭的经济条件只能勉强维持生计,不存在为我安排好工作的可能,所以毕业后必须自己找工作。我的父母对于教育是十分重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母希望我可以找份稳定的,待遇不错的工作,教师于他们而言实在是个不错的选择。
二、学校环境分析
我所就读的学校是具有悠久历史的师范院校学校历史悠久,有良好的师资力量和名气,在培育小学教师方面经验丰富,成绩斐然,其毕业就业率远高于其他院校。再者与浙江师范大学合作,将金华师范学院在教师基本技能方面的优势与浙师大教学理论优势结合起来,博采众长,为我们创造更多的竞争优势。学校在硬、软件设备上都为我们创造了优厚的条件,在实践经验方面也提供了不少的见习和实习的机会。
三、社会环境分析
当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。社会环境不断变化,对教师要求愈来愈高。教师资格证考取已不限定于师范生,竞争将愈发激烈。当地小学教师需求量趋近饱和,就业机会减少
四、职业环境分析
(一)行业分析
教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。
职业分析
教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。工作地点是学校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。唯一存在的问题是,当前大部分高校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。
(二)地域分析
1. 选择留在浙江,争取在杭州、温州、宁波、金华等发达地区,或回仙居本地教书。
2. 它是我的家乡,工作离父母比较近,便于照应。
3. 浙江基础教育发展较好,学校多,对教师需求量也较大,但就业竞争激烈。
4. 浙江经济文化各方面发展都是比较突出的,生活水平比较高。
5. 我有大部分同学都在浙江工作或学习,有利于今后相互帮助。
6. 当地小学教师需求量趋近饱和,就业机会减少

第四章.方案的实施
一、短期计划
(一)就业方面的准备
大一:
1. 认真学习专业基本知识并加强巩固.。
2. 认真学习三笔字、教师语言技能等基本功。
3. 每天早晚读并另抽一小时专门准备英语四级,每周末做一张英语四级模拟卷。
4. 广泛阅读书籍,比如现当代文学作品,教育类杂志书籍,并每周做摘抄,试着做读书笔记。
5. 准备普通话考试,争取大一通过普通话二甲。
大二:
1. 每天定时练习三笔字,积极参加专业、院组织的三笔字竞赛
2. 在语音标准的基础上,增强语言艺术性,加强演讲、朗诵、讲故事等方面的训练,积极参加各类口语竞赛
3. 加强对专业知识的学习并加以巩固
4. 每天坚持英语学习,争取通过英语六级
5. 每周做相关读书笔记,为毕业论文积累素材
6. 每周定期收集关于地方招考就业信息及考研信息,并做摘录、整理
7. 定期关注时事及中小学改革发展最新趋势
8. 认真准备见习,并做好相关笔记、感悟、经验。
9. 每天不时翻看小学1-6年级语文课本与教师用书,增强小学文本解读能力
10. 充分利用老师提供的各种机会及小语教课程,不断增强自己的说课技巧及教学能力。
大三,大四:
1.学好专业知识
2.每周日花两个小时回顾大一、大二的专业知识,打好基础。
3. 每个星期利用10点半后睡前时周末间和两本课外书(古今中外文学著作,各类名人传记,哲学、心理学、教育学类书籍都可)
4. 积极参加各种师范技能比赛,勤练三笔字、简笔画、教师语言艺术等教师基本技能,不断磨练自己。学会熟悉运用ppt、flash等现代教学工具。
5.研究小学语文教材及其课程教学标准,并多向在职教师请教,培养自己的教学能力。
6. 每个周五晚关注时事热点,各地小学招聘信息,各大高校考研信息等,了解其具体要求并摘录。
7.参与教学实践,在见习和实习中争取获得优秀
8.了解家乡个小学招聘标准及人数,培养一门突出的能力,做好考研和就业两手准备
9.考取教师资格证
10.发表一到两篇论文,高质量地完成毕业论文
11. 坚持体育锻炼,身体是革命的本钱。

(二)考研方面的准备:
大一、大二(了解阶段)
收集整理考研资料(考研流程及要求,各校考研信息)
努力学习英语,争取过六级
大三(准备阶段)
确定考研目标(学校及专业)
购买考研真题,评估自己实力
制定学习计划。
大四(复习阶段)
关注2013年考研招生简章及公共课考试大纲。
(制定复习计划)
1. 第一轮复习:重点科目是英语和教育学,着重于基础的复习。
2. 第二轮复习:开始重点复习政治、教育学巩固英语和教育学,教育学复习重点放在教育学原理、中外教育史、教育心理学、教育科学研究法,争取做到三门公共课同步提高。
3. 第三轮复习:对前两个阶段的复习进行总结、梳理、查缺补漏,进行全面冲刺复习,购买辅导冲刺等资料,梳理考点,调整心态,准备考试。
中长期计划
二、工作五年计划
1.适应阶段
参加工作1年(试用期),这阶段拜师学习,实现有师范生向教师角色转变。在此过程,逐渐熟悉备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规工作;通过课堂教学,不断把教学知识转化为教学能力,在三尺讲台上“立住脚”。
2.练就教学基本工阶段
第2到第3年,除了有过硬的常规基本功外,如粉笔字、钢笔字、普通话、计算机、备课、上课等,还要注意掌握处理重难点等课堂教学基本功,并且具备分析和了解学生,管理学生的基本能力,能胜任班主任的工作。
3.形成经验和技能阶段
到了第五年,开始认同教师的职业价值,逐步建立现代教育观念,形成自己的一套教学设计,教法和学法指导等教学方式,从而建构自身教学体系,成为优秀的一线骨干教师。

第五章 评估调整
一、职业目标评估:
方案一 : 毕业招考与考研两手准备,如果两者都考上,那就根据当时具体情况择其一而从之。
方案二:如果招考与考研只有一项考上,便直接选择顺利考上的那一项,继续寻梦之旅。
方案三:如果招考不顺或者考研没考上,我将着手选择一个工作,如果所找的工作不都是我所喜欢或自己不能胜任的,那我将会在岗位上待一年,在积累经验的同时,努力学习巩固教师专业知识与基本技能 ,准备第二年的小学教师招考。
方案四:积极准备公务员考试,查阅复习相关资料,争取考上公务员。
二、评估的时间
一般情况下,我会半年做一次评估规划,并在年初制定具体计划,年末进行总结反思。每一阶段的计划将逐月修改,具体计划按照年月细分,最后再进行调整或归纳。每月积极修正和核查策略和计划,保证目标有效实施。
在特殊情况下,我会随时评估并进行相应调整,酌情缩短规划周期,做到事事有计划。
三、规划调整的原则
我的成功标准:是在每个阶段都能达到一定预期目标,并在该阶段都有所提高。即如果实现这一目标,我将不会考虑调整规划,反之,将会酌情给予调整。

第六章.结束语
规划仅仅是规划,如果不能真正落实也只是纸上谈兵,空中楼阁。因此,从现在做起,从细节做起,一步一步走好自己的人生之路,才是最重要的。始终相信一句话“机会只留给有准备的人!”
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-01-05
一、 前言
职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。
作为大一的一名学生,我很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。
生活和工作没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归。
为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:
二、 自我盘点
勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。
有极强的责任心,善于观察,做事认真。
易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执,不过自己还算有自知知明,知道自己的优点和缺点在那。
三、 自我评价的缺点和改正
遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静。
要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来。
多与人沟通,或向高人求教。
优点就不用多说了,继续发扬。
四、 未来人生职业规划
根据自己的兴趣和现在的学习情况,在未来会向计算机和英语两个方向发展。围绕这两个方向,本人初步规划如下:
1、2009-2010年
在剩下在校的两年内,首先要学好自己的专业知识,多参加活动,最基本的要求要在毕业之前拿到英语四级、六级证书。普通话证书、计算机二级证书。导游证和秘书证也在考虑之内。
2、2011-2013年:
要找到一份适合自己的工作,要自己首先养活住自己,不能再依靠父母。比如先进入一个企业,然后充分利用自己的工作条件的优势,认真跟项目经理和同事学习、研究程序,全面提高个人综合素质,使自己能够达到独立负责某个项目的水平。
3、2014-2016年:
工作完全进入状态期,经过不断的努力工作和学习,能够达到高级程序员、甚至是项目经理。再理想一点的目标是系统分析员的能力,并在外语方面有更大的突破。
4、2017年之后,
如果条件成熟的话,自己独立创业也在考虑范围之内。需要完成的主要内容有:对与多种程序语言和数据库,要从认识到熟练,例如jsp、php,asp、xml、oracle等等,并找准自己的方向,弄精弄强。提高自己的管理水平,当然得把自己先管好。
以上是我为自己的未来职业做的规划,在没改变之前,我会按照自己的计划,一步一步向着自己的目标努力。

不知道这个行不行。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2011-01-07
如何为什么进行个人职业生涯规划?如何为什么写论文?
职业生涯规化
接下来我开始罗嗦了
必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。在人生路上学习要有个过程,吃饭要有个过程,生活要有个过程,写职业生涯规划更要有个过程 。职业生涯规划是属于论文的其中一种(但有人说不是,我是这样认为的)。如果依照梅兰网_论文帮助里面专家所说的每个要求,每个重点,去写的话,我想没人会独揽所有绝活,这也就是说写论文第一步走的是借鉴。那第二步,当然是摘抄(所谓的摘抄不是盲目的去复制,而是有策略,符合你意愿的)要记得第二步是组成一篇完美论文的中心。第三步我也有在 论文帮助里面看过一篇格式解说。有人问格式解说需要当做一步吗?我很确切的告诉你,格式是摆正一篇论文的框架,只有有了属于自己完美独特的框架,你的内容借鉴填充就很容易。说个题外话——(我也没权利来说出论文是怎么写的,我全是借鉴梅兰网 论文帮助里面所说的。可是我不明白一点为什么,框架要放到最后一步。这得又待我去梅兰网 论文帮助再继学习借鉴。)
接下来就谈每个框架里面内容的填充步骤 以及要点。
其实职业生涯规划是给自己人生描绘了一条通往小河对岸的一幅绝世独一无二的地图以及路标。每个人每个不同的梦想与思想,写出一篇职业规划方案只有用心去写,这样对你的人生也是一次思考的机会。有人会说不就是一篇职业生涯规划吗 就几个文字!我能理解你的无知,我明确告诉你,写几篇是很容易的,但是你在写的过程中能静下思考,这才是写论文的一个最终目的。相信我你照我说的做你会对你的人生充满激情斗志。写论文要活学活用也不要一味的需符合梅兰网 论文帮助里面很经典的论文格式,样式,思路等等要求切实实际属于自己。谁说人必须用筷子吃饭,有人就用叉子。个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。
1.树立正确的生涯发展思想信念。生涯发展的思想信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念,事业的成功也就无从谈起,俗话说“志不定,天下无可成之事”。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时要切记这这一点,首先要确立人生志向,对期望人生取得更大发展,把自己的期望适当的提高一点当做励志,激励人生路的源泉动力。这是制定职业生涯规划的关键,也是你的生涯规划的思想转变。
2.自我评估也就是自己的现实与期望。自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的比较具有刺激性的意义。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。(还要记得借鉴论文帮助)
3.生涯机会的评估。生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。(认真写时候你会发现,自己有了位置,这句话可是我自己借鉴梅兰网宣传语思想“没拦住你学习”想到的)
4.职业方向定位。通过对自我评估及生涯机会评估,结合生涯发展愿望,我们可初步确立个人的职业发展方向,如具体的行业/领域,职业,职位,希望发展的高度等。 (这个自然而然的就会形成的)
5.设定发展目标:一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟,四野茫茫;没有方向,不知道自己应走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗的方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定其自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。 (设定发展目标 要与定位相结合才能设定)

6.制定行动方案与实施计划。在确定了生涯目标后,行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动,就不能达成目标,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,你通过什么样的通道来实现?在工作方面,你计划采取什么措施提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施,并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。 (这是开始行动的前奏解析)
7.生涯评估与反馈。俗话说“计划赶不上变化”,是的,影响生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使生涯规划行之有效,就须不断地对生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择、生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等(借鉴论文帮助里面的一句话:最后永远以打击你而结束。自己打击自己是一种磨练)

没拦住你学习
梅兰祝你学习
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