麻烦帮我想一下面试时的离职原因。我上份工作是代理记账,做了两年半,职位是会计后半年兼职了人事,

麻烦帮我想一下面试时的离职原因。我上份工作是代理记账,做了两年半,职位是会计后半年兼职了人事,工作老是加班,平常经常加班到晚上10、11点,有时候遇到周末也加班,2016年3至6月做企业所得税报告,几乎每天加班到凌晨1、2点,工作单休,工资一年半以后一直在4000,没有上升,包吃住。我全公司里面除了主管在做得最久的员工,如果要升为主管,大概还要一年半时间。

听起来还不错啊,升职是看得见得了。
说是回答,我是想问问您。我现在工作每天要加班到八九点,没有周末,一天都没有,加班没有加班费正常吗?毕业刚工作半年追问

要看你是什么工作啊

如果是会计事务所,代理记账那种的,是计量的,不给算加班费的

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...我上份工作是代理记账,做了两年半,职位是会计后半年兼职了人事...
说是回答,我是想问问您。我现在工作每天要加班到八九点,没有周末,一天都没有,加班没有加班费正常吗?毕业刚工作半年

面试时被问到上份工作的离职原因,该如何回答才最合适?
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你离开前一份工作的原因是什么?
1、工资太低养活不了自己。工资太低养不活自己就想辞职者是无可厚非的事,但是如果太直接地回答面试官显得不够智慧,或者换一个方式,例如,想寻找更适合自己的平台。2、公司的人际关系太复杂。这样的回答也是非常明显很失败的,因为只要你在职场就避免不了职场很复杂,要想职场上稳定上升,就必须适应...

面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
第1种回答方式,上一个公司内部进行了岗位变动,自己原先的工作内容受到了变化,结合自身能力以及公司状况各方面先考虑,觉得自己并不适合这个新的岗位,所以便提出了辞职。第2种回答方式可以从自己的职业规划上考虑,可以说在上家公司呆了那么长的时间,觉得上一家公司未来发展前景并不明确,继续留下来的...

面试时问离职原因怎么回答比较好
领导不好、员工关系紧张,工作环境差; 收入低、待遇差。 面试时离职原因怎么说比较好 可以说因为实际工作后很多东西跟面试时说的不一样,包括薪资结构,工作内容,工作时间等,也可以说公司拖欠工资之类的,不要说老板或者领导如何不好,也不要带有自己想法的去评判上一家公司,说一些合理的理由,最好不会表现出你个人缺...

要面试了,我该怎么说上份工作辞职的理由?
而且你这是第二份工作!我想公司不会为了你的上个理由而拒绝你吧,公司和员工都是互相维持公司的而不是一味的员工做忍让,反正我是这样的 我觉得公司有选择员工的权利,打工者有权利选择公司,如果一个公司这点度量都没有,我想你在哪里也呆不长,只能给你更多的离职原因, 选自己想要的,祝你好运...

面试时,考官让你说一下上份工作的离职原因是什么,应该如何作答?_百 ...
大家毫无疑问要将更好的自己呈现给面试官,争得这一工作机会,大家最好是可以把这种辞职原因变为客观性存在的不足,而非以偏概全的,尽可能是不影响另一方对你的看法的。假如是回家乡发展趋势,可以这么说是由于家中必须,想家近一点,那样工作中就更为放心点。假如是由于工资待遇、企业管理的情况,...

面试时,该怎么回答离职原因才合适?
”可以改为“因为目前从事的工作较为轻松,挑战性不够,想趁年轻找一份比较有挑战性的工作试试看。”又譬如:“原来那份工作没有前途,我想重新找一个看看。“可以改为“目前,我在工作上发展到一个平台期,原公司不大,短期发展空间不大,期望找到更大的工作发展平台。”从主观原因转换为从客观原因...

代理记账离职后需要对以前的工作失误负责吗
一般公司选择会计代理记账主要是因费用比代理记账公司低,但代理记账公司一般比较正规,会与客户签订的合法协议。协议中会明确后期出现的相关风险及相关责任。如果是因代理记账公司人员操作失误出现漏报、账目情况,代理记账公司需要承担相应责任。如果是因委托公司方面的原因,造成的失误,后果一般由公司自己承担...

95后女会计,2年代理记账经验,离职后找工作,究竟要往哪走?
一、代理记账现状与工作内容在给出职业方向之前,我们要先从它的工作内容和行业现状入手。代理记账的工作内容,主要分为以下几种。1.记账2.报税3.工商变更4.财务咨询5.其他由于代理记账公司业务属性偏服务类型,所涉及的领域较为广泛,存在一定的局限性,所以它所服务的公司类型,要么是刚成立没多久,...

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