刚入职就想辞职怎么办
一、如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符，或不能胜任工作岗位，若入职手续尚未办理，可提出离职。签订劳动合同后，试用期内提前三天提出离职可解除劳动合同，转正后提前三十天提出离职可解除劳动合同。若与用人单位经过协商达成一致，也可按协商内容时间提前离职。二、入职后还要注意下这些问题：1...
新的工作只去上了一天班发现自己不喜欢应该怎么样跟领导说?
如果你已经了解清楚，确定这不是自己想要的，那么直接离职就可以，可以提前跟HR打声招呼。一般来说，上班，参加培训，甚至上班几天就走的人很多。有经验的HR也会有这方面的心理准备。不能怪人家不继续做，因为每一项工作都需要去做才能知道是否合适。有些工作确实与面试时间或求职者的期望不同。这种情况...
别人介绍的工作不合适我,想辞职又很不好意思怎么办
回答：我很了解你的心情,和我情况差不多,在想辞职之前我觉得你考虑更多的应该是接下来做什么,如果没有一个满意的答案,你现在应该做的就是多多学习,把自己现在的工作提升一个档次,让自己找到乐趣,而不是每天觉得自己很苦恼,你觉得呢?
今天工作实习第一天自己犹豫不决有点不想做,,,是坚持还是罢工?
你才干第一天呢，不要这么快决定，给自己一点时间，你可以干个一个星期，看看是不是真的不喜欢。有什么不懂的问题可以找同事帮忙，作为一个新人要放低姿态，说不定你会交到朋友的，同时也会发现工作的乐趣的。当然如果你最后发现真的不喜欢，那就不要勉强自己了。
不喜欢自己的工作 可又怕不能适应新环境怎么办?
刚进公司的第二天，部门主管或同事或许会请吃饭，办个迎新会，这是熟悉新公司的好方法，有机会就多参加。好好观察职场的气氛和一天的工作流程。知己知彼，才能适应顺利。了解部门里每个人的职责和工作内容，是很重要的。对于公司有任何疑问或不懂的地方，一定要开口问，可别闷着头做事。询问的对象若是...
第一天上班不熟悉,紧张着急怎么缓解?
第一天上班感到紧张和焦虑是很常见的。为了缓解这些情绪，您可以尝试以下方法：1. **提前准备**：在上班前，熟悉公司文化、业务流程和同事信息。了解自己的工作职责，这样您可以更加自信地面对第一天的工作。2. **合理安排时间**：确保提前到达公司，这样您有足够的时间适应新环境，找到办公地点，并与...
职场新老司机职场困惑主要表现在哪些方面?
困惑一：不知道该做什么。刚上班第一天，完全不知道做什么，看别人都忙忙碌碌的，带自己的老员工让新人先看看资料学习一下，然后就忙自己的去了。新人看着资料也都是一些公司的宣传册或者是员工手册什么的，完全没点意义的东西，看着看着就犯困，但是又不能表现出来。等老员工终于给新人安排工作了，新人...
入职第一天有什么瞬间让你马上想离职的?
在入职第一天很多情况都会导致我们想离职，比如以下几种：1.工作情况与面试时不符 在各类试用期内跳槽理由中，出现频率最多的就是“工作情况与面试时不符”。这种情况就是公司在欺骗求职者,这种情况，果断离职，千万别犹豫。工作情况与面试时不符比薪资不符更令人气愤，不单影响到薪资，还影响到了职业...
刚刚进入职场的新人,应该怎么应对职场中错综复杂的人际关系呢?_百度...
最好把收获、经验、教训都写出来。如果你需要帮助，你应该毫不犹豫地向你周围的人寻求帮助。这会让你的老板觉得你有兴趣了解新的工作和公司。更重要的是，你得到的答案会帮助你快速适应新环境。但是，请不要忘记社交和职场礼仪。值得注意的是，不要在入职的第一天问私人问题。你的行为会传达比你想象的...
入职第一天就想辞职怎么办?
如果只是第一天上班不习惯，不建议立刻离职，可以考虑一周，期间仔细看看公司的氛围、工作环境、内容等是否跟第一天感受不同，再做打算。第一天就想离职的情况总结出来就两种原因：一、有了更好的机会可以选择。二、新公司的条件不符合自己的期待。第一种情况，就很好解了，一般面对这种情况还犹豫的，都...
