为什么没有真正朋友?

为什么人都是这样,自私,作为朋友没有什么真心以待的呢?吃喝玩上街都可以,到关键时候却……
我很苦恼。

职场有真朋友吗?四成人说:有!

最近,智联招聘就“职场上有没有真朋友?”做了一个调查。调查显示,认为肯定有的比例最高,有39%;认为职场没有真正朋友的占19%,2%的人则表示,不喜欢交朋友,27%的人认为“可能会有,但我没有碰上”。

交朋友最重人格魅力

在交友基础问题上,认为“正直,诚实”等品格最重要的人最多,占19%。认为共同的事业9%;对事业的追求10%;因为才华和能力而彼此欣赏14%;人格的魅力16%;互相之间的帮助17%;客户资源的共享4%;彼此不具备竞争关系11%。

调查还显示,职场朋友的功利性比例不高,21%的人认为职场朋友的好处是对自己的职业发展有帮助;只有11%的人认为职场朋友的好处是对公司业务开展有帮助;12%的人认为职场朋友的好处是可以一起创业闯天下;而认为职场朋友之间可以相互交流信息,互通有无的比例高达29%;遇到困难可以互相鼓励的比例也有27%。

生活朋友≠职场朋友

生活中的朋友能否成为职场中的朋友?调查结果对此基本给予了否定,认为“应该可以”的只有33%;认为“很难,好像不是一种类型的友谊”的有26%;认为“大多数会失败”的有22%。

同级易成为职场朋友

调查显示,同级之间比上下级更容易成为职场朋友,比例为34%,认为和下属和上级能成朋友的都只有11%;选择同一部门朋友的有19%,其他部门的25%。

“职场友情是可建立的”

“物以类聚,人以群分,职场友情是可以建立起来的。”智联招聘网的职业顾问说,紧张的工作节奏让奔波于两点一线,朝九晚六的人们大部分时间都和同事在一起。由于工作上的关系,他们之间的共同语言比较多,容易成为互相安抚工作烦恼和挫折的职场朋友。另外,人们(特别是男性)不愿意把办公室或公司里的问题带回家里,为家人增加心理负担,而选择在朋友之间交流。加上项目运作和团队合作在公司里变得日益普遍和重要,当工作关系上升到朋友关系后,沟通合作会更加高效,这一切都加速了办公室友情的升温。

“但良好的同事关系不等于朋友关系,”这位职业顾问分析说,真正交心的朋友,即使不常见面或很久没有联络,也不会忘记对方的存在。而职场上或生意上的朋友,有很多业务或经济利益上的关系,一旦和公司职位脱开,没有了业务联系,友情会慢慢淡化,这其实不是真正意义上的朋友。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2005-12-19
我也遇到过你这样的问题,自己也想过很多的方法,也听过别人很多很多的见解,可是自己感觉好象没有那么快解决。的却,很多时候我们感觉身边的很多人看似朋友,但其实都是很自私的。找朋友就是要找到和你有共同爱好的朋友,这样很大的可能你们有共同的话题,也就不约而同想到一起了。比如说,我喜欢打球,我只要到球场上打打球一下就可以认识朋友了,打球的时候你可以跟自己现在认识的朋友谈谈打球的经验,只要他有兴趣听你讲,很快你们的关系就会很融洽。有时候我觉得朋友也是需要时间来考验的,相处一段时间很多东西自己就会有个底的,现在社会的人很复杂。自己可以向自己个性相适的个朋友个性开始交往,时间久了你就可以把范围扩大了。其实这世上的朋友还是有很多好朋友的。在身边就有,你试着去看看,相信我的,你一定会过的开心的,因为有朋友在你身边!
第2个回答  2005-12-19
我觉得你说得话是社会的普遍现象,人都是很自私的动物,但生活中只有拿出真心,而且找好你针对的对象,并且拿出你的真心,一定会交到好朋友。
你不必为这个所苦恼,该来的一定会来的,相信自己,你一定能找到真正的朋友。本回答被提问者采纳
第3个回答  2005-12-19
首先你要自己想想自己的原因?为没么会没有?或许你没有遇到?也或许是你的性格原因。
如果不是你的原因,那你就要找一些自己能相处的来、性格较内向的人交朋友,他们关键时候会帮助你的!
第4个回答  2005-12-19
不要这么悲观嘛,老兄,你真心对别人,别人也会真心对你的,要坚持,经的起时间的考验,去互相了解对方,自然会有很多真朋友了。

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