去打工和老板谈工资和休息打电话谈是不是好点
跟老板谈加薪时，一定要找准这2个时机。第一：最好不要在上班时间找老板，或者老板忙得不可开交的时候，因为，这个时候去找老板，自己很容易撞在枪口上，不讨好，反而让老板反感，最适宜的时间就是在就餐的时候，可以跟领导聊聊加薪的事。第二：不要在公司运营不好的时候，如果公司的盈利不好，团队...
公司制定不合理的绩效考核扣工资怎么样跟领导说
如果领导扣了你的绩效工资，那么你可以这样和领导说。你可以首先向他说明你的要求，就是你扣我绩效工资究竟是什么原因，我并没有做错什么事情，你就把我的工资扣了，你这样让我很难干，说明你要求他退还工资，然后告诉他你如果不退还工资的话我就不干了。
打电话跟领导谈工资合适吗?
打电话跟领导谈工资并不是不合适，但要取决于具体情况和所处的环境。以下是一些需要考虑的因素：1. 关系的紧密度：如果你和领导之间有很好的关系，而且你们经常交流，那么打电话谈工资可能比较合适。但如果你们之间关系不够密切，或者你担心打电话会让他人感到不适，那么最好选择其他方式。2. 谈话的内容...
跟老板谈工资要注意什么?
1.首先是时间上的把握，你要在公司最近经营好的情况下，选择一个老板心情好的时间去后他谈。你千万不要在公司亏损或出了重大责任事故，领导在大发雷霆的时候去。这样你不被骂死才贵。2.要知道自己在公司的价值。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人，你大可直接去找老板谈。或是你有一定的专业...
老员工如何谈薪资
想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式: 到职业介绍所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询,可以获悉各行业基本的薪资范围以及自己是否有当面议价的工作机会。 浏览了各行各业的招聘启事后,你可以进一步寻求相关领域前辈的意见。这时记得先自我介绍...
工资加得太少了之后,要怎么开口向老板反映比较好?
先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平。 如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,和老板谈一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。 加薪需要理由 理由一:个人重要性 如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门,那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直...
对工资不满意该如何委婉的跟老板提加薪一事?
要让领导觉得你有别人无法替代的资本。同样，在我们的营销工作中，可能有一个重要的客户只认识你。也许只有你参与了某个重要的工作过程，如投标、价格审批等。也许年度营销年会只是你举办的最好的一次。在正常工作中，你可以培养一些别人无法替代的能力。也许你不能加薪，但至少你可以保住目前的职位。
如何给老板提涨薪?
如果最近公司的运营状况很好，你大可以去找老板谈薪资。毕竟公司经营得好，老板的心情也不会差，所以在老板开心的时候提要求，被答应的几率也会随之提高。反之，当公司正在面临一定的问题时，你此时去找老板要求涨薪，无异于往火药桶上撞。所以，当你做好自身的准备后，还需要仔细观察当下的情况，找到一...
如何通过半小时内的谈话让老板给自己加薪?
老板意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工主动加工资的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
职场新人,老同事问我工资多少我该不该说?
而且一些同事还想通过探听同事工资了解自己的行情，这种方式，太不明智了，毕竟每个人的价值都是不一样的，所以，薪资也不可能完全相同。工资算是个人隐私，大部分人都是避讳的，不会实话实说，很多人都是含糊其辞，用一句话带过，聪明的人都知道人家不想说，也就不问了，实在被问急了，也可能会明确...
