个人认为，这样盲目的参加培训并不能解决你的就业问题。从招聘企业对新毕业的学生要求来看，除非是专业性特别强的领域，否则大多数的公司都更加看重毕业生的基本素质。比如说，外语水平，电脑操作水平，沟通能力及相关的问题解决能力，反应速度等等。在就业前，最好先对自己有一个明确的认识。针对自己的专业和个性为自己确立一个方向。切忌有病乱投医。找到方向后，制作有针对性的简历并有方向性的投递简历。在等待面视的这段时间，与其说去参加一些名目繁多的培训，不如有侧重的去增强自己的基本技能。比如外语的听说读写，比如电脑的熟练操作等等。一般正规的公司或者企业，对于毕业新生，都会进行新人培训，并且在入职后的一段时间内不断的增加一些技能方面的培训。真正的经验与技能是在工作后才会真正的学到的。祝你成功。
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