哪是什么提问啊,根本就是让你提要求。最好少问,把该谈的都谈下来了,就别整那么多问题。如果对公司有怀疑,就不要去这个公司,当心上当。面试,主要把自己的所有能力和工作经验介绍给考官,让他们对你满意,这是目的,在决定去这家公司工作之前,要对该公司先掌握些,比如做什么的,规模如何,老板人品如何,员工都是些哪些人。你即使有疑问,对于他们公司存在某种缺陷的地方,他们都是想办法不让你知道,你问了,只会让他们认为你事太多。平常的问题,比如工资待遇等原则问题,是不能用提问的方式处理的。如果都谈妥,再让你问点什么,那就不要问,他们说要你了,就老实点,少说话,回家准备上班!
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